Увольнение молодого специалиста

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235508

Всего ответов: 279894


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
зарплата льготы право увольнение развод ребенок продажа молодой специалист аренда беременность налоги сроки приватизация брак армия оформление документов квартира имущество амнистия льготный кредит наследство договор жилье алименты кредит оформление недвижимость документы выселение раздел имущества раздел распределение ип молодая семья налог иск долг очередь регистрация отработка общежитие права декретный отпуск лицензия суд пособие работа отпуск гражданство оплата контракт компенсация строительство прописка

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 273706	Опубликовано 25.10.2017 в 10:49

Увольнение молодого специалиста

Я на данный момент являюсь молодым специалистом. Моя отработка заканчивается 25 июля 2018 года. Продолжать работать. И продлять контракт я не собираюсь. За какой период я должна предупредить руководство что я работать не буду. Хочу уволиться по собственному желанию. Имеет ли право наниматель заставить подписать контракт. Или уволить по статье?

Алла :: Минск

Ключевые слова: Увольнение молодого специалиста

Ответов: 1

За месяц до истечения срока действия контракта уведомите нанимателя о нежелании продолжать работать, что повлечет увольнение по .2 ст. 35 ТК :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

+375 44 5916390 :: 25.10.2017 в 11:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329518: Увольнение молодого специалиста за дисциплинарное взыскание

Вопрос № 329517: Увольнение молодого специалиста за дисциплинарное взыскание

Вопрос № 314946: Увольнения молодого специалиста

Вопрос № 198466: Увольнение молодого специалиста

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=273706

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
90 ответов 813 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов 1398 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
31 ответов 76 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 24 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331919	Сергей Яковл...	20.04.24 в 08:49
331921	Денис	20.04.24 в 08:48
331920	Валентина	19.04.24 в 22:23
331915	Крупин Макси...	19.04.24 в 19:37
331907	Екатерина Ра...	19.04.24 в 13:59
331908	Столярова Ек...	19.04.24 в 13:57
331912	Татьяна Слон...	19.04.24 в 13:55
331914	Крупин Макси...	19.04.24 в 13:53
331913	Игорь	19.04.24 в 13:52
331911	Борисевич Дм...	18.04.24 в 20:07

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы