Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196440
 Всего ответов: 221812
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог оформление документов молодая семья отработка право отпуск сроки выселение раздел строительство молодой специалист гражданство ребенок брак раздел имущества льготы компенсация зарплата лицензия беременность жилье имущество увольнение договор иск документы контракт квартира ип недвижимость приватизация льготный кредит регистрация армия кредит распределение оформление налоги развод аренда амнистия продажа пособие прописка суд очередь работа общежитие алименты декретный отпуск долг оплата права наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 27356 Опубликовано 19.06.2008 в 10:40

Добрый день. Уважаемые юристы, прошу помочь в непростом вопросе. В нашей организации имеется сотрудница. Она ушла в декретный отпуск чуть больше 2-х лет назад, и когда ребенку исполнилось чуть больше года, она наняла няню и вернулась на работу. Надо сказать, что до отпуска человек был весьма неординарный и ухода ее в отпуск ждали все, кто хоть раз с ней пересекался... И вот человек вышел на работу... В настоящий момент ребенку 2 года. В беседах с коллегами она делает упор на то, что ей не хочется работать и она не будет нормально работать, т.к. ее не могут уволить, а свою зарплату она отсидит... Вопрос к знатокам :) Как можно расстаться с таким работником, в рамках законодательства?

Виктор :: Минск


  Ответов: 1

Обратите внимание на ст. 268 ТК РБ. Можно уволить за систематическое неисполнение трудовых обязанностей, но тогда надо ходить за Работником буквально по пятам и каждый его промах фиксировать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 19.06.2008 в 10:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=27356





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
268 ответов
3150 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
234 ответов
1222 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
82 ответов
5 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Дмитрий
70 ответов
918 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
59 ответов
708 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
53 ответов
115 благодарностей
8. просто адвокат
33 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283613Вероника18.06.18 в 06:49
283612Вероника18.06.18 в 00:35
283616Прхорова Нат...18.06.18 в 00:25
283617Вадимов Влад18.06.18 в 00:16
283587Походило Сер...17.06.18 в 23:58
283590Илона17.06.18 в 23:56
283619Влад Гапчинс...17.06.18 в 23:00
283615Пивоваров, А...17.06.18 в 22:56
283618Головко Викт...17.06.18 в 22:36
283596лада елена17.06.18 в 21:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы