Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   104 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184596
 Всего ответов: 208751
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки алименты аренда контракт работа документы льготный кредит долг выселение амнистия лицензия зарплата иск недвижимость увольнение молодая семья приватизация оформление документов брак продажа молодой специалист компенсация беременность имущество права оплата ип кредит оформление отпуск распределение регистрация ребенок налог декретный отпуск раздел имущества раздел отработка льготы пособие общежитие гражданство развод суд строительство квартира наследство налоги прописка жилье очередь право договор армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 27356 Опубликовано 19.06.2008 в 10:40

Добрый день. Уважаемые юристы, прошу помочь в непростом вопросе. В нашей организации имеется сотрудница. Она ушла в декретный отпуск чуть больше 2-х лет назад, и когда ребенку исполнилось чуть больше года, она наняла няню и вернулась на работу. Надо сказать, что до отпуска человек был весьма неординарный и ухода ее в отпуск ждали все, кто хоть раз с ней пересекался... И вот человек вышел на работу... В настоящий момент ребенку 2 года. В беседах с коллегами она делает упор на то, что ей не хочется работать и она не будет нормально работать, т.к. ее не могут уволить, а свою зарплату она отсидит... Вопрос к знатокам :) Как можно расстаться с таким работником, в рамках законодательства?

Виктор :: Минск


  Ответов: 1

Обратите внимание на ст. 268 ТК РБ. Можно уволить за систематическое неисполнение трудовых обязанностей, но тогда надо ходить за Работником буквально по пятам и каждый его промах фиксировать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 19.06.2008 в 10:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=27356





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
221 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
212 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
95 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
88 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
27 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269756Макарук Алек...22.07.17 в 16:27
269753Антонова Инна22.07.17 в 16:05
269683Урбан Анна22.07.17 в 15:23
269569Андрей22.07.17 в 15:20
269549Лера Любина22.07.17 в 15:18
267646Сизова Галина22.07.17 в 15:08
269752Дарья Шайна22.07.17 в 12:05
269750Бардович Вик...22.07.17 в 10:57
269731Мархель-Диан...22.07.17 в 10:31
269746Тащук Ольга22.07.17 в 10:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы