Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194682
 Всего ответов: 219866
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата общежитие раздел имущество контракт лицензия оформление молодой специалист договор компенсация суд армия аренда развод ребенок декретный отпуск налог долг очередь отпуск регистрация молодая семья раздел имущества сроки льготы работа приватизация оформление документов беременность пособие амнистия выселение гражданство документы льготный кредит продажа налоги иск жилье ип право кредит квартира брак права прописка увольнение зарплата наследство отработка распределение недвижимость алименты строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 273051 Опубликовано 09.10.2017 в 09:19

Имеет ли право беременная женщина пойти на явку в больницу и при этом не писать заявление за свой счёт?

Не так давно стала на учёт по беременности, теперь приходится много посещать больницу для сдачи анализов и прохождение очередных явок. На работе руководство требуют каждый раз писать увольнительный за свой счёт, в связи с чем заработная плата уменьшается (а она и так совсем мизерная). Законно ли это? И имею ли я право ходить на все явки и прочие "поручения" врачей не за свой счёт?

Шелег Елизавета :: Борисов


Ключевые слова: беременность, оплата, права

  Ответов: 1

Ответы: 1) К сожалению, в трудовом законодательстве нет положений о том, что беременная работница вправе посещать медучреждение (врачей) в рабочее время и за ней сохраняется средний заработок. По этой причине оформление отпуска на 1 день работником за свой счет является законным требованием нанимателя. 2) Если Вы не будете посещать врача в назначенное Вам время, то в листке нетрудоспособности врач может указать, что имело место нарушение режима посещения в назначенные дни. Отметка о нарушении режима в листке временной нетрудоспособности может стать причиной существенного уменьшения Вам размера пособия, которое в будущем Вам должно быть выплачено нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 09.10.2017 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.10.2017 в 12:54

В таком случае ещё вопрос: мой наниматель в данный момент не хочет меня отпускать даже за свой счёт по тому что я не успеваю выполнить тот объём работы который на меня возложили.Имеет ли право мой работодатель не отпускать меня на явки по такой причине? Для уточнения я работаю бухгалтером на 1.8 ставки и естественно я не справляюсь так как приходится в неделю по 1-2 дня отсутствовать.

Шелег Елизавета :: Борисов


  Ответов: 1

К сожалению, Беларусь не Россия, где в ТК прописано положение о том, что при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. В Беларуси наниматель имеет право не отпустить работницу на обследование, связанное с ее беременностью. Эту проблему на практике в Беларуси решают следующим образом. В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 289 ТК наниматель обязан установить неполное рабочее время по письменному заявлению беременной работнице, которая приложила справку о беременности. При этом срок беременности работницы значения не имеет. Неполное время может быть установлено на 1 час, а может и на целый рабочий день в неделю. Здесь решает наниматель, какое по продолжительности время следует установить беременной работнице. Обычно с нанимателем договариваются на его выбор: либо он беспрепятственно отпускает работницу на осмотры к врачу, либо работница пишет заявление и требует установления ей неполного рабочего времени, что будет худшим для нанимателя. И еще, если Ваш руководитель дебил, а таких, к сожалению, стало очень много благодаря ТК, Декретам и Указам, регулирующим трудовые отношения, то Вам лучше поменять работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 09.10.2017 в 15:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281088: имеет ли право наниматель снизить оплату труда беременной?

Вопрос № 280827: Субботник для беременной

Вопрос № 280659: сроки выплаты больничного перед родами

Вопрос № 279991: Возможно ли покинуть службу при сборах из запаса,если родится ребенок?

Вопрос № 279897: Имеет ли право работодатель отказать в выплате среднего заработка?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=273051





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
275 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
166 ответов
1189 благодарностей
4. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
148 ответов
108 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
6. Инна Богданова
45 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281410Гурская Анна23.04.18 в 17:28
281403Екатерина 23.04.18 в 17:17
281401Александр23.04.18 в 17:10
281402Кирилл23.04.18 в 17:00
281311Аркадий 23.04.18 в 15:33
281398Андреенко Ир...23.04.18 в 15:32
281333Маркова Алеся23.04.18 в 15:19
281394Марина23.04.18 в 15:01
281397Алексей23.04.18 в 13:37
281346Сидор Анна23.04.18 в 13:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы