Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   145 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191299
 Всего ответов: 216270
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация беременность работа суд молодая семья увольнение алименты зарплата лицензия оформление общежитие налог оформление документов пособие раздел имущества оплата имущество долг регистрация выселение аренда продажа квартира контракт строительство брак права иск право договор ребенок прописка распределение компенсация развод сроки жилье документы недвижимость льготы кредит амнистия льготный кредит раздел налоги наследство декретный отпуск очередь отпуск гражданство молодой специалист армия отработка ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 273051 Опубликовано 09.10.2017 в 09:19

Имеет ли право беременная женщина пойти на явку в больницу и при этом не писать заявление за свой счёт?

Не так давно стала на учёт по беременности, теперь приходится много посещать больницу для сдачи анализов и прохождение очередных явок. На работе руководство требуют каждый раз писать увольнительный за свой счёт, в связи с чем заработная плата уменьшается (а она и так совсем мизерная). Законно ли это? И имею ли я право ходить на все явки и прочие "поручения" врачей не за свой счёт?

Шелег Елизавета :: Борисов


Ключевые слова: беременность, оплата, права

  Ответов: 1

Ответы: 1) К сожалению, в трудовом законодательстве нет положений о том, что беременная работница вправе посещать медучреждение (врачей) в рабочее время и за ней сохраняется средний заработок. По этой причине оформление отпуска на 1 день работником за свой счет является законным требованием нанимателя. 2) Если Вы не будете посещать врача в назначенное Вам время, то в листке нетрудоспособности врач может указать, что имело место нарушение режима посещения в назначенные дни. Отметка о нарушении режима в листке временной нетрудоспособности может стать причиной существенного уменьшения Вам размера пособия, которое в будущем Вам должно быть выплачено нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 09.10.2017 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.10.2017 в 12:54

В таком случае ещё вопрос: мой наниматель в данный момент не хочет меня отпускать даже за свой счёт по тому что я не успеваю выполнить тот объём работы который на меня возложили.Имеет ли право мой работодатель не отпускать меня на явки по такой причине? Для уточнения я работаю бухгалтером на 1.8 ставки и естественно я не справляюсь так как приходится в неделю по 1-2 дня отсутствовать.

Шелег Елизавета :: Борисов


  Ответов: 1

К сожалению, Беларусь не Россия, где в ТК прописано положение о том, что при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. В Беларуси наниматель имеет право не отпустить работницу на обследование, связанное с ее беременностью. Эту проблему на практике в Беларуси решают следующим образом. В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 289 ТК наниматель обязан установить неполное рабочее время по письменному заявлению беременной работнице, которая приложила справку о беременности. При этом срок беременности работницы значения не имеет. Неполное время может быть установлено на 1 час, а может и на целый рабочий день в неделю. Здесь решает наниматель, какое по продолжительности время следует установить беременной работнице. Обычно с нанимателем договариваются на его выбор: либо он беспрепятственно отпускает работницу на осмотры к врачу, либо работница пишет заявление и требует установления ей неполного рабочего времени, что будет худшим для нанимателя. И еще, если Ваш руководитель дебил, а таких, к сожалению, стало очень много благодаря ТК, Декретам и Указам, регулирующим трудовые отношения, то Вам лучше поменять работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 09.10.2017 в 15:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277115: Должны ли мне оплатить отпуск по беременности и родам

Вопрос № 276723: увольнение беременной при ликвидации фирмы.

Вопрос № 276568: выплаты и пособия

Вопрос № 276302: Банкростство и увольнение беременной

Вопрос № 275901: Имеет ли право работодатель вызвать на работу с больничного по беременности и родам?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=273051





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
322 ответов
66 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
284 ответов
2984 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
210 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
150 ответов
79 благодарностей
5. просто адвокат
119 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
65 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
60 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277575Елена23.01.18 в 15:10
277573Заруба Ольга23.01.18 в 15:01
277568Ольга Смирно...23.01.18 в 14:14
277541Шамборская В...23.01.18 в 14:08
277570Веткасова Св...23.01.18 в 14:07
277571Настя23.01.18 в 13:44
277566Хлюстова Ири...23.01.18 в 13:18
277544Пётр Алексее...23.01.18 в 12:57
277466Ильенков.Вал...23.01.18 в 12:04
277562Петрусева Ол...23.01.18 в 11:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы