Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235370
 Всего ответов: 279740
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия продажа оплата имущество сроки увольнение компенсация долг беременность алименты недвижимость выселение молодая семья оформление документов жилье контракт распределение развод приватизация оформление ип документы льготный кредит лицензия брак кредит наследство налог армия декретный отпуск раздел раздел имущества права очередь льготы прописка общежитие строительство договор иск налоги отпуск суд квартира отработка гражданство регистрация молодой специалист аренда зарплата пособие ребенок право работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 272694 Опубликовано 29.09.2017 в 23:15

почему не доплачивают до МЗП за заместительство?

Производится ли доплата до МЗП за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (0,5 ставки на время отпуска) в свободное от основной работы время? Заявление пишем на заместительство. Мой вопрос 272390 остался без ответа.

Лилия :: Пинск


Ключевые слова: оплата труда

  Ответов: 1

Если у Вас не бюджетная организация, то все особенности оплаты (условия и порядок) при временном заместительстве устанавливаются нанимателем и предусматриваются в коллективных договорах, соглашениях, в иных локальных нормативных правовых актах, например в положении об оплате труда, положении о временном заместительстве и т.п., если коллективный договор не заключался. Если организация бюджетная, то порядок и размер определяется, исходя из тарифной ставки (оклада) по должности замещаемого работника (пп. 1.14 п. 1 постановления Министерства труда Республики Беларусь от 21.01.2000 № 6). Вообще МЗП - это целая ставка, 0.5 ставки - минимум 0.5 МЗП. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 30.09.2017 в 01:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.09.2017 в 23:35

Я работаю в бюджетной организации вахтёром. Нас четверо. Мы работаем по графику шестидневной рабочей недели.На время трудового отпуска одного из нас, двое пишут заявления на заместительство на 0,5 ставки. Заменяем мы в свободное от основной работы время. Зарплата у нас ниже минимальной, поэтому нам доплачивают до МЗП.За заместительство платят исходя из оклада заменяемого работника ( без надбавок по контракту). Размер 0,5 оклада заменяемого работника меньше, чем 0,5 МЗП. Итак, в расчётном листке есть основная зарплата с надбавками и доплатой до МЗП , и зарплата за заместительство - 0,5 " голого" оклада (пропорционально отработанному времени) БЕЗ доплаты до МЗП У меня вопрос- должны ли доплачивать до 0,5 МЗП за заместительство. Оклад у нас примерно 120 рублей)

Лилия :: Пинск


  Ответов: 1

За заместительство - это уже само по себе доплата, а не зарплата по основному месту работы, следовательно до 0,5 МЗП Вам ее не обязаны доплачивать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 01.10.2017 в 18:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 327553: Оплата труда по контракту

Вопрос № 325155: Труд беременных женщин, оплата труда

Вопрос № 319681: Имеет ли право наниматель устанавливать разные тарифные ставки для должностей с одинаковым функционалом по должностной инструкции?

Вопрос № 311560: Имеет ли наниматель право отменить классность?

Вопрос № 306588: Какова система оплаты труда при дистанционной работе?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=272694





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331784Виктор29.03.24 в 15:12
331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы