Имеет ли право работодатель не оплачивать больничный лист?
Добрый день! Работаю в торговой сети крупной компании. В данный момент беременна, т.к. беременность проходит не совсем хорошо, периодически приходится ложиться в больницу. В последний раз находилась в больнице в течение 3-х недель. После выхода на работу, работодатель мне сказал, что больничный у нас в организации не оплачивается. Правомерно ли это? Уведомили, что только декретные будут оплачены. Может быть влияет на каких условиях я работаю, трудовой договор, договор подряда, контракт или не зависимо на каких условиях, больничный должен оплачиваться в любом случае? Елена :: Минск
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
