|
|
| Вопрос № 272463 |
Опубликовано 23.09.2017 в 01:16
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель не подписать контракт
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, работаю по контракту,который в январе заканчивается(имею ребёнка 4 года),может ли наниматель не продлить контракт? Елена :: Могилев
|
Ключевые слова: контракт, Работа |
| Ответов: 1 |
С матерью, приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком, обязательно продление контракта на срок не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет (с согласия работника) (ч. 2 п. 2 указа от 12.04.2000 № 180, ч. 3 п. 5 положения, утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.09.1999 № 1476). Суммарный срок действия контракта не может превышать 5 лет (не связано с возрастом ребенка, просто норма такая). В случае такого превышения заключается новый контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юристы vk.com/rsolution :: 23.09.2017 в 01:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
