Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235368
 Всего ответов: 279738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация раздел имущества льготы льготный кредит увольнение жилье налоги отработка беременность брак договор алименты регистрация молодой специалист гражданство амнистия зарплата оформление продажа работа право лицензия общежитие контракт права отпуск очередь ребенок ип документы строительство сроки иск армия выселение наследство имущество компенсация развод недвижимость кредит оформление документов декретный отпуск аренда прописка раздел молодая семья распределение долг оплата квартира налог суд пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 272356 Опубликовано 20.09.2017 в 16:58

имеет ли право наниматель перевести работника работать без его согласия по другой квалификации

Здравствуйте! Я работаю по контракту процедурной медсестрой детского отделения в инфекционной больнице г.Борисова. контракт заключен на период с 1.01.2017г. по 31.12.2017г.с апреля по июнь месяц меня отправили на курсы переподготовки по квалификации медсестра-анестезист по причине открытия на базе больницы перинатального центра с дальнейшим трудоустройством. после обучения уже третий месяц я работаю на прежнем месте работы, об открытии ничего неслышно, но и никаких трудовых соглашений с нанимателем не было заключено об отработки по новой квалификации. встал вопрос о том, что в реанимации нашей больницы, штат укомплектован, но на данный момент сотрудники на больничном и меня , так как имею диплом медсестры-анестезиста , если недобровольно, то приказом переводят туда работать против моего согласия, мотивируя тем, что я имею диплом. но у меня в планах работать там не было, только в перинатальном центре. имеет ли право наниматель заставить меня работать или без моего согласия перевести в другое структурное отделение? заранее спасибо.

Каменева Наталья :: Борисов


Ключевые слова: перевод, контракт, сроки

  Ответов: 1

Наниматель имеет право временно осуществить Ваш перевод на не обусловленную трудовым договором (контрактом) работу по другой профессии, специальности, квалификации, должности, в связи с производственной (лечебной) необходимостью. Такой перевод производится без согласия работника на срок только до 1 месяца, а для замещения отсутствующего работника такой перевод не может превышать 1 месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря). Основание: ч. 3 ст. 33 ТК. Во всех остальных случаях Ваш перевод должен осуществляться только с Вашего письменного согласия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 20.09.2017 в 23:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330215: Имеет ли право работодатель перевести меня?

Вопрос № 329576: Возможно ли изменить перевод фамилии?

Вопрос № 329515: пенсия умершего мужа военного пенсионера его жене инвалиду 1 группы

Вопрос № 328286: Обязаны ли перевести мужа на военную службу по месту прописки жены?

Вопрос № 327563: Положена ли компенсация за сокращение?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=272356





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы