Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235292
 Всего ответов: 279666
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск зарплата отработка квартира компенсация развод суд льготы увольнение оформление работа строительство очередь долг оформление документов беременность иск раздел имущества регистрация армия документы налог оплата право амнистия продажа выселение ип пособие ребенок раздел лицензия брак кредит льготный кредит договор гражданство распределение прописка права аренда недвижимость налоги молодая семья приватизация общежитие молодой специалист наследство декретный отпуск сроки контракт имущество жилье алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 272356 Опубликовано 20.09.2017 в 16:58

имеет ли право наниматель перевести работника работать без его согласия по другой квалификации

Здравствуйте! Я работаю по контракту процедурной медсестрой детского отделения в инфекционной больнице г.Борисова. контракт заключен на период с 1.01.2017г. по 31.12.2017г.с апреля по июнь месяц меня отправили на курсы переподготовки по квалификации медсестра-анестезист по причине открытия на базе больницы перинатального центра с дальнейшим трудоустройством. после обучения уже третий месяц я работаю на прежнем месте работы, об открытии ничего неслышно, но и никаких трудовых соглашений с нанимателем не было заключено об отработки по новой квалификации. встал вопрос о том, что в реанимации нашей больницы, штат укомплектован, но на данный момент сотрудники на больничном и меня , так как имею диплом медсестры-анестезиста , если недобровольно, то приказом переводят туда работать против моего согласия, мотивируя тем, что я имею диплом. но у меня в планах работать там не было, только в перинатальном центре. имеет ли право наниматель заставить меня работать или без моего согласия перевести в другое структурное отделение? заранее спасибо.

Каменева Наталья :: Борисов


Ключевые слова: перевод, контракт, сроки

  Ответов: 1

Наниматель имеет право временно осуществить Ваш перевод на не обусловленную трудовым договором (контрактом) работу по другой профессии, специальности, квалификации, должности, в связи с производственной (лечебной) необходимостью. Такой перевод производится без согласия работника на срок только до 1 месяца, а для замещения отсутствующего работника такой перевод не может превышать 1 месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря). Основание: ч. 3 ст. 33 ТК. Во всех остальных случаях Ваш перевод должен осуществляться только с Вашего письменного согласия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 20.09.2017 в 23:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330215: Имеет ли право работодатель перевести меня?

Вопрос № 329576: Возможно ли изменить перевод фамилии?

Вопрос № 329515: пенсия умершего мужа военного пенсионера его жене инвалиду 1 группы

Вопрос № 328286: Обязаны ли перевести мужа на военную службу по месту прописки жены?

Вопрос № 327563: Положена ли компенсация за сокращение?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=272356





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
86 ответов
1393 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
71 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
3 ответов
24 благодарностей
6. ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008
1 ответов
5 благодарностей
7. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331690Бартошевич В...19.03.24 в 07:34
331691Кириленко Ан...19.03.24 в 07:27
331697Вадим Старос...18.03.24 в 14:04
331695МАЛИНИНА НАТ...18.03.24 в 11:55
331692Андрей18.03.24 в 10:06
331684елена16.03.24 в 14:14
331681Поташова Анн...16.03.24 в 14:13
331686Телешоу Вале...16.03.24 в 14:10
331688Иван Степанов16.03.24 в 14:09
331660Якубович Тат...16.03.24 в 11:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы