Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   148 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190006
 Всего ответов: 214715
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство декретный отпуск прописка общежитие раздел суд молодой специалист оплата налог ип распределение кредит беременность приватизация льготный кредит молодая семья развод зарплата права иск раздел имущества аренда наследство имущество право оформление армия компенсация оформление документов льготы отработка выселение квартира работа брак очередь недвижимость лицензия документы гражданство долг контракт регистрация отпуск жилье продажа договор увольнение пособие амнистия алименты сроки ребенок налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 272356 Опубликовано 20.09.2017 в 14:58

имеет ли право наниматель перевести работника работать без его согласия по другой квалификации

Здравствуйте! Я работаю по контракту процедурной медсестрой детского отделения в инфекционной больнице г.Борисова. контракт заключен на период с 1.01.2017г. по 31.12.2017г.с апреля по июнь месяц меня отправили на курсы переподготовки по квалификации медсестра-анестезист по причине открытия на базе больницы перинатального центра с дальнейшим трудоустройством. после обучения уже третий месяц я работаю на прежнем месте работы, об открытии ничего неслышно, но и никаких трудовых соглашений с нанимателем не было заключено об отработки по новой квалификации. встал вопрос о том, что в реанимации нашей больницы, штат укомплектован, но на данный момент сотрудники на больничном и меня , так как имею диплом медсестры-анестезиста , если недобровольно, то приказом переводят туда работать против моего согласия, мотивируя тем, что я имею диплом. но у меня в планах работать там не было, только в перинатальном центре. имеет ли право наниматель заставить меня работать или без моего согласия перевести в другое структурное отделение? заранее спасибо.

Каменева Наталья :: Борисов


Ключевые слова: перевод, контракт, сроки

  Ответов: 1

Наниматель имеет право временно осуществить Ваш перевод на не обусловленную трудовым договором (контрактом) работу по другой профессии, специальности, квалификации, должности, в связи с производственной (лечебной) необходимостью. Такой перевод производится без согласия работника на срок только до 1 месяца, а для замещения отсутствующего работника такой перевод не может превышать 1 месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря). Основание: ч. 3 ст. 33 ТК. Во всех остальных случаях Ваш перевод должен осуществляться только с Вашего письменного согласия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 20.09.2017 в 21:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276030: Уволить и принять или просто перевести

Вопрос № 275432: перевод

Вопрос № 275425: о восстановлении в должности

Вопрос № 275288: перевод на низкооплачиваемую должность

Вопрос № 274993: Перевод на полставкт

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=272356





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
333 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
319 ответов
1119 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
199 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
159 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
86 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
48 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
38 ответов
500 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276081Кузнецов Ста...16.12.17 в 01:03
276077Николай16.12.17 в 00:42
276079Полякова Лар...15.12.17 в 23:41
275988Ирина15.12.17 в 21:26
276075Прощенко15.12.17 в 19:40
276060Хмурович Ник...15.12.17 в 18:36
276054Николай15.12.17 в 18:31
276044Кожевникова ...15.12.17 в 17:58
276067Мытько Влад15.12.17 в 15:56
276066Боб Ольга15.12.17 в 15:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы