Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182554
 Всего ответов: 206354
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск долг суд пособие имущество налоги очередь недвижимость гражданство регистрация беременность оплата права контракт иск квартира документы оформление кредит приватизация льготы амнистия раздел имущества общежитие увольнение армия прописка работа брак договор льготный кредит право оформление документов развод ип наследство отпуск строительство раздел сроки молодой специалист жилье ребенок аренда отработка зарплата выселение налог молодая семья компенсация лицензия продажа распределение алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 27200 Опубликовано 16.06.2008 в 23:07

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, при каких условиях или каким образом я могу не выходить на работу (до 5-ти лет или на другой срок) после окончания д/о (по состоянию здоровья ребенка). У меня 2-е детей. Возраст 6 лет и 3 года. И как может повлиять на результат непродленный контракт? Огромное спасибо.

Мария :: Минск


  Ответов: 1

Очень сумбурный вопрос у Вас получился. Законодательно предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет без каких-либо возможностей продления такового отпуска. Абсолютно не понятен вопрос о непродленном контракте. Если контракт не продлен, то 2 варианта: 1) трудовые отношения считаются продолженными на неопределенный срок, 2) увольнение работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 17.06.2008 в 09:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.06.2008 в 15:42

Дополнение к вопросу: когда я уходила в д/о, ЗАО было зарегистрировано на одного человека, а затем ЗАО выкупил другой директор (за 2 года до моего предполагаемого выхода на работу) и меня автоматически передали (если так можно сказать) в другие руки. Контракт со мной новое предприятие не заключало. 17мая закончился д/о, но из-за болезни ребенка я не смогла выйти на работу. Мне дали отпуск (за свой счет) по законодательству 14 и 30 календарных дней. Но я не смогу выйти и по истечению этих отпусков. Как мне можно остаться еще на некоторое (год, два) время дома по уходу за ребенком и не потерять стаж работы (место работы)? Может есть пункты, что распространяются на то, что 2-е детей? Еще раз огромное спасибо.

Мария :: Минск


  Ответов: 1

Мария, вариантов нет. Единственный выход - увольнение. Даже если бы был вариант как остаться без сохранения з/п, то этот период в стаж бы не включился, т.к. не было бы отчислений в ФСЗН. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 17.06.2008 в 16:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=27200





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
161 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
90 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267266Михалова Эли...23.05.17 в 09:53
267271Максим23.05.17 в 09:41
267276Ольга Киреева23.05.17 в 09:38
267273Яблокова Евг...23.05.17 в 08:56
267274Яцухно Елена23.05.17 в 07:49
267263Толочко Серг...23.05.17 в 07:12
267267Иван Иванович23.05.17 в 07:06
267259валькович ир...23.05.17 в 07:04
267257Олейник Ксен...22.05.17 в 23:20
267265Катерина22.05.17 в 23:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы