Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194644
 Всего ответов: 219830
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация распределение молодой специалист документы беременность иск контракт оплата недвижимость молодая семья брак развод льготный кредит жилье наследство строительство пособие продажа право выселение права лицензия налог амнистия льготы раздел отработка очередь ип компенсация декретный отпуск сроки приватизация зарплата оформление квартира налоги общежитие увольнение оформление документов ребенок отпуск прописка аренда работа раздел имущества армия кредит долг договор гражданство суд алименты имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 27200 Опубликовано 16.06.2008 в 23:07

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, при каких условиях или каким образом я могу не выходить на работу (до 5-ти лет или на другой срок) после окончания д/о (по состоянию здоровья ребенка). У меня 2-е детей. Возраст 6 лет и 3 года. И как может повлиять на результат непродленный контракт? Огромное спасибо.

Мария :: Минск


  Ответов: 1

Очень сумбурный вопрос у Вас получился. Законодательно предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет без каких-либо возможностей продления такового отпуска. Абсолютно не понятен вопрос о непродленном контракте. Если контракт не продлен, то 2 варианта: 1) трудовые отношения считаются продолженными на неопределенный срок, 2) увольнение работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 17.06.2008 в 09:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.06.2008 в 15:42

Дополнение к вопросу: когда я уходила в д/о, ЗАО было зарегистрировано на одного человека, а затем ЗАО выкупил другой директор (за 2 года до моего предполагаемого выхода на работу) и меня автоматически передали (если так можно сказать) в другие руки. Контракт со мной новое предприятие не заключало. 17мая закончился д/о, но из-за болезни ребенка я не смогла выйти на работу. Мне дали отпуск (за свой счет) по законодательству 14 и 30 календарных дней. Но я не смогу выйти и по истечению этих отпусков. Как мне можно остаться еще на некоторое (год, два) время дома по уходу за ребенком и не потерять стаж работы (место работы)? Может есть пункты, что распространяются на то, что 2-е детей? Еще раз огромное спасибо.

Мария :: Минск


  Ответов: 1

Мария, вариантов нет. Единственный выход - увольнение. Даже если бы был вариант как остаться без сохранения з/п, то этот период в стаж бы не включился, т.к. не было бы отчислений в ФСЗН. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 17.06.2008 в 16:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=27200





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
271 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
154 ответов
1187 благодарностей
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281353Кириллова Зоя22.04.18 в 23:57
281354Романова Нат...22.04.18 в 23:44
281359Смирнова Све...22.04.18 в 23:39
281311Аркадий 22.04.18 в 23:07
281363Иваныч22.04.18 в 22:58
281223Сувалов Андр...22.04.18 в 22:33
281367Катерина За...22.04.18 в 22:32
281368Чашина Любовь22.04.18 в 22:19
281361Ирина22.04.18 в 21:36
281365Романченко Н...22.04.18 в 20:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы