Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 197642
 Всего ответов: 223085
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество регистрация аренда документы продажа зарплата прописка отпуск налог работа амнистия молодая семья жилье оформление сроки выселение право льготы кредит брак пособие права гражданство беременность приватизация распределение льготный кредит армия раздел имущества налоги недвижимость долг компенсация раздел ип ребенок общежитие квартира оплата договор декретный отпуск суд наследство строительство алименты лицензия увольнение оформление документов отработка молодой специалист развод иск контракт очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 271925 Опубликовано 09.09.2017 в 23:49

продолжение трудовых отношений по истечении срока действия срочного договора

Здравствуйте!- Растолкуйте, пожалуйста, Статью 39 ТК РБ: "Если по истечении срока трудового договора (пункт 2 статьи 17) трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие трудового договора считается продолженным на неопределенный срок".- т.е., фактически, по истечении действующего срочного договора я могу отказаться от заключения нового срочного договора и, если наниматель не потребует прекращения трудовых отношений в соответствии со Ст. 35 п.2, 37 или 38 ТК РБ, продолжать работать?- Требование о прекращении трудовых отношений должно быть в письменном виде?- а позже, я имею право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок либо в любой момент по соглашению сторон в соответствии со Ст. 37 ТК РБ, либо предупредив нанимателя за месяц в соответствии со Ст. 40 ТК РБ?

Ролинский Евгений :: Минск


Ключевые слова: трудовой кодекс, договор на неопределенный срок, срочный договор, увольнение, требование о прекращении трудовых отношений

  Ответов: 1

Если у вас контракт, то уведомить о намерении следует заранее в оговоренные сроки.Далее важно фактическое продолжение трудовых отношений, т.е.вы, несмотря на истечение срока договора ходите на работу и выполняете саои трудовые обязанности. Лучше всё делать в письменном виде с фиксацией отправления и получения.Далее действуют правила для прекращения трудовых отношений по договору на неопределенный срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.09.2017 в 09:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 78445: Указ № 164

Вопрос № 273806: Бессрочный договор

Вопрос № 273791: Бессрочный договор

Вопрос № 273513: делается ли запись в трудовой книжке при заключении срочного трудового договора.

Вопрос № 272483: могу ли отозвать заявление об увольнении при работе по срочному договору?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=271925





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
308 ответов
3186 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
212 ответов
1257 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юрист
155 ответов
17 благодарностей
4. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
125 ответов
529 благодарностей
5. Матвиенко
69 ответов
141 благодарностей
6. Юристы vk.com/rsolution
67 ответов
121 благодарностей
7. Дмитрий
38 ответов
924 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
31 ответов
2863 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
16 ответов
712 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Инна Богданова
16 ответов
36 благодарностей
 
Все юристы (1020)






Вопросы, на которые поступил ответ:

285066Татьяна22.07.18 в 21:09
285071королёва Юля22.07.18 в 20:57
285074Альшук Сергей22.07.18 в 20:37
285038Серов Юрий22.07.18 в 20:15
285073Шепелевич Св...22.07.18 в 20:06
285050Екатерина22.07.18 в 18:58
285055виктория в.22.07.18 в 18:11
285068Князева Лилия22.07.18 в 17:05
285067Латохина Роз...22.07.18 в 14:14
285060Филон Андрей22.07.18 в 13:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы