Имеет ли право работодатель меня сократить?

Добрый день!Помогите разобраться.Я отработал в организации 18 лет(с первого дня),был награжден грамотами,премиями за высокие достижения в труде и активное участие в жизни организации,летом у нас сменилось руководство(руководитель еще на испытательном).У меня заключен трудовой договор на 5 лет(до истечения еще 2,5 года) работою матросом-спасателем летом,зимой подменным оператором котельной и сторожем.На сегодняшний день мне 57 полных лет(нахожусь на льготной пенсии с 55 лет(работа по списку номер 1(Чернобыльская АЭС).Сегодня мне сказали писать заявление по собственному и завтра сдавать дела, т.к. хотят снизить затраты производства. Заранее это не было оговорено,мне об этом решении было сказано накануне вечером(04.09) 05.09 сдать дела,при этом сейчас я нахожусь в отпуске за свой счет(был вызван из дома вечером и поставлен перед фактом).Правомерно ли все это??Если нет, то что делать???Спасибо

Логвиненко Валерий :: Гомель

Ключевые слова: увольнение, сокращение

Похожие вопросы:

Вопрос № 330016: Имеет ли право работодатель уволить работника по статье о не выходе на работу, с учетом того, что идет сокращение, а работник удаленно работает

Вопрос № 329978: Имеет ли наниматель право не продлить контракт?

Вопрос № 329166: премия

Вопрос № 328428: Сокращение должности работника находящегося в д/о

Вопрос № 325956: Должно ли быть сокращение?