|
|
| Вопрос № 271277 |
Опубликовано 24.08.2017 в 17:51
|
 |
| |
Трудовое право
Добрый день! Имеет ли право наниматель расторгнуть контракт с работником, который работает без образования.работник—воспитатель детского сада..если да, то на какую статью можно ссылаться тк Сидорова екатерина :: Витебск
|
Ключевые слова: Контракт |
| Ответов: 1 |
Имеет право, если это действительно имеет место. Ссылаться необходимо на пункт 2 ч. 1 ст. 42 ТК, а именно по причине несоответствия работника занимаемой должности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 24.08.2017 в 20:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
