|
|
Вопрос № 27081 |
Опубликовано 13.06.2008 в 16:11
|
|
| |
Здравствуйте. Будьте любезны, помогите разобраться в следующем. C 09.06 я нахожусь в отпуске (месяц). Перед уходом в трудовой отпуск руководитель предприятия открыто заявил, что "отпускные получишь после окончания отпуска". В результате, у меня сорваны все планы в силу отсутствия этих денег. Каковы должны быть мои действия, чтобы разрешить эту ситуацию юридически? Благодарю. Савицкая Илона :: Минск
|
Ответов: 1 |
Это является нарушением законодательства о труде. Если Вы готовы к открытой вражде с руководством, то обращайтесь с письменным заявлением в Департамент инспекции по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 13.06.2008 в 16:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.06.2008 в 16:53
|
|
| |
Хотелось бы уточнить, а чем в перспективе закончится подобное "выяснение отношений"? Где находится Департамент по труду? Савицкая Илона :: Минск
|
Ответов: 1 |
Если Вы пишите жалобу на своего Нанимателя, то это заканчивается проверкой, штрафом и прочими неприятностями для Вашего руководства. Как следствие негативное отношение к Работнику, который все это спровоцировал, и как апогей могут создать "условия для написания заявления по собственному желанию". Илона, я Вас не стращаю и не отговариваю, просто надо оценивать все последствия. Минское городское управление на К. Маркса, 8. Департамент на пр. Победителей, 23/2. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 13.06.2008 в 17:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|