|
|
| Вопрос № 270187 |
Опубликовано 02.08.2017 в 03:47
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель не предложить мне работу
Добрый день .Являюсь инвалидом 3 группы с детства (бессрочно)При сокращении в 2014 году мне предложили место работы на том же предприятии -временное.Было место постоянное .Стаж работы 15 лет на одном предприятии.При согласии мной на эту работу (временно)я уточнила имеют ли право по окончании контракта со мной не заключить договор мотивируя тем что место у меня временное.Ответили (профсоюз предприятия и юрист ),что бы я не переживала ,работу мне обязаны будут предоставить .Я согласилась пойти на временное место .Устроенна на предприятие в 2002 году по закону Президента Республики Беларусь Лукашенко Александра Григорьевича "О бронировании рабочих мест для инвалидов "Хотелось бы уточнить у Вас этот вопрос .Имеет ли право руководство предприятия не предложить мне никакой работы мотивируя тем что место у меня временное.Спасибо большое за ответ . Якушева Наталья Петровна :: Новополоцк
|
Ключевые слова: , 3 гр инвалидности, бронь Президента, работа |
| Ответов: 1 |
К сожалению, ни в одном из законодательных актов Беларуси, регулирующих трудовые отношения, не содержится норм, обязывающих нанимателя продлевать контракт с инвалидами III группы. По этой причине – право нанимателя, а не обязанность продлить с Вами контракт по его истечению. Если наниматель откажет Вам в этом, то Вы будете уволены по истечении срока действия контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 02.08.2017 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
