Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235364
 Всего ответов: 279738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость отработка приватизация суд жилье налог льготы общежитие сроки оплата контракт выселение лицензия амнистия договор отпуск увольнение раздел имущества зарплата ребенок работа строительство наследство брак документы очередь беременность молодая семья квартира прописка молодой специалист право оформление развод гражданство раздел льготный кредит декретный отпуск имущество аренда армия компенсация регистрация иск кредит налоги продажа оформление документов распределение права ип пособие алименты долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 269586 Опубликовано 19.07.2017 в 03:06

Расторгнуть досрочно контракт имея ребёнка инвалида

Здравствуйте. Подскажите могу ли я расторгнуть досрочно контракт если я воспитываю ребёнка инвалида 1степени. До конца контракта остался год. Наниматель увольнять отказывается по причине нехватки работников. Если в заявлении на увольнение укажу причину "уход за ребёнком инвалидом" что напишут в трудовой ?

Ольга :: Могилев


Ключевые слова: контракт, Расторжение

  Ответов: 1

Увольнение возможно по ст. 41 ТК: Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору. К уважительным причинам относится необходимость ухода за больными членами семьи (п. 19 постановления Пленума ВС от 26.06.2008 №4 "о практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников").В трудовой будет запись: уволена по требованию работника в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом, ст. 41 Трудового кодекса. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 19.07.2017 в 11:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.08.2017 в 19:31

Обязан ли наниматель уволить меня (расторгнуть контракт) если в заявлении я укажу причиной "уход за ребёнком инвалидом". Просто наниматель увольнять отказывается, до тех пор пока замену не найдут. А я хочу уволиться немедленно. Кто прав?

Ольга :: Могилев


  Ответов: 1

Ольга, вы имеете право на увольнение по ст. 41 ТК в связи с наличие уважительных причин. Уважительность причин оценивает наниматель. Если наниматель отказывает вам в увольнении, вы имеете право обжаловать его решение в суде. Можете попробовать обратиться в инспекцию по труду. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 20.08.2017 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 327510: Через сколько

Вопрос № 327509: Через сколько

Вопрос № 327209: Расторжение через полтора месяца

Вопрос № 326383: Расторжением целевого направления

Вопрос № 317213: Основания расторжения договора о платных услугах в сфере образования

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=269586





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы