Имеет ли работодатель заставлять работать большее колличество часов, чем оплачиваемое?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235493

Всего ответов: 279874


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
сроки молодой специалист долг брак развод молодая семья раздел оплата аренда контракт строительство права алименты приватизация ребенок отпуск пособие раздел имущества кредит очередь прописка суд отработка договор компенсация декретный отпуск документы недвижимость наследство оформление льготы амнистия лицензия увольнение распределение льготный кредит налог зарплата общежитие регистрация армия оформление документов гражданство работа ип имущество квартира беременность налоги выселение право продажа иск жилье

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 269496	Опубликовано 17.07.2017 в 15:06

Имеет ли работодатель заставлять работать большее колличество часов, чем оплачиваемое?

Устроилась на работу. Рабочий день 5 часов (в выходные дни), соответственно и оплата за 5 часов. Так же в табель идёт 5 часов рабочего дня. Но, начальник требует работать с 7.00 до 22.00.Соответственно, ни о каких сверурочных речь не идёт. Имеет ли он право приказывать работать 12-15 часов в день, если оплачивается труд только за 5 часов?

Полякова Анна :: Брест

Ключевые слова: Труд, оплата труда

Ответов: 1

не имеет он права приказывать работать 12-15 часов в день :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

просто адвокат :: 17.07.2017 в 20:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329822: Имеет ли работодатель требовать иной документ?

Вопрос № 327401: Труд

Вопрос № 327400: Труд

Вопрос № 327390: Работа

Вопрос № 327389: Работа

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=269496

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
92 ответов 1398 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
84 ответов 811 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
29 ответов 75 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 24 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331907	Екатерина Ра...	18.04.24 в 16:30
331896	Екатерина Гу...	18.04.24 в 13:47
331898	Маевская Све...	18.04.24 в 13:46
331899	Крючок Андре...	18.04.24 в 13:45
331897	Екатерина Гу...	18.04.24 в 13:44
331895	Маргарита Кот	18.04.24 в 13:41
331884	Корнеев Егор	17.04.24 в 09:28
331862	Екатерина	17.04.24 в 03:52
331877	Трафимович К...	17.04.24 в 03:50
331879	Петруша Вале...	17.04.24 в 03:48

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы