Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   54 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 198541
 Всего ответов: 224015
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак квартира продажа ребенок отпуск очередь выселение прописка кредит общежитие беременность контракт молодая семья права сроки декретный отпуск иск ип налоги наследство оформление документов лицензия компенсация армия строительство льготы пособие документы гражданство долг раздел имущества оплата имущество недвижимость приватизация регистрация работа договор отработка увольнение амнистия алименты оформление право зарплата суд жилье налог распределение раздел развод молодой специалист льготный кредит аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 269480 Опубликовано 17.07.2017 в 09:43

Должна ли я выполнять требования по работе если я продавец без квалификации и что мне делать в моей ситуации?

В 2011 устроилась в частную фирму продавцом на рынок без квалификации. Обучение не проводилось. Работаю в той же фирме продавцом с кассами.В этом году требования работодатель увеличил и с меня стали требовать вести ежедневный учет на списание товара по актам, а также отпуск товара на опт по актам. Делать ежедневные акты я отказалась хотя все что продаю записываю и передаю на списание плюс кассовые чеки.Обострились отношения из-за этого. Сейчас в июле я оформляюсь на пенсию и с мая месяца не могу взять копию трудовой и справку о заработке в пенсионный. В мае мотивировались тем что отдел кадров(она же жена директора) в отпуске. Потом мне она сказала что ей некогда. Потом потребовала копию паспорта, копий я не дождалась она ушла опять в отпуск. Второй директор(их два брата) сказал обратится к бухгалтеру.Бухгалтер сослалась что все документы в отделе кадров.В сложившейся ситуации обвиняют меня. Мол у меня нет уважения к руководству. Они там работают а я не выполняю их требования. И-за этого я не могу во время оформится на пенсию. Все документы я собрала сама,кроме копии трудовой и зарплаты за годы работы на этой фирме. Вот как мне поступать в моей ситуации? 31 августа у меня договор заканчивается. Могу ли я просто не выйти на работу, так как вряд ли они найдут мне замену к тому времени.Из-за их отношения ко мне я получу пенсию не вовремя, только с момента оформления а должна была выйти с 19 июля. Сын работал в этой фирме, его уволили не оплатив больничные и без расчета. Подавал заявление на увольнение по состоянию здоровья. Уволили по статье за прогулы без выплат. До увольнения несколько месяцев ничего не получал. Разве алименты в 100 процентов высчитываются?Где нам искать правду?

Химич Галина :: Солигорск


Ключевые слова: трудовые отношения, обязанности, оформление документов, сроки

  Ответов: 1

Зчем вы к ним ходите/ Пишите письма заказыне с уведомлением. Одно с просьбой подготовить документы для назначения пенсии, второе - заявление об увольнении в связи с истечением срока действия контракта. В случае задержки по обоим случаям обращайтесь в суд и требуйте компенсацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 17.07.2017 в 10:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 284806: Возможно ли уволиться без возмещения средств за обучение

Вопрос № 280976: могу ли я отказатся исполнять обязаности другого работника?

Вопрос № 271099: Могут ли уволить инвалида 3 группы в связи с окончанием действия контракта

Вопрос № 267352: имею ли я право

Вопрос № 265584: Должны ли мы уволить работника

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=269480





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
277 ответов
3231 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
149 ответов
1277 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
144 ответов
544 благодарностей
4. Юрист
117 ответов
20 благодарностей
5. Матвиенко
86 ответов
147 благодарностей
6. Дмитрий
62 ответов
927 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юристы vk.com/rsolution
35 ответов
125 благодарностей
8. Инна Богданова
32 ответов
40 благодарностей
9. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
26 ответов
715 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Сергей Магонов
16 ответов
2864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1020)






Вопросы, на которые поступил ответ:

286177Сергеенко На...19.08.18 в 22:25
286185Александра К...19.08.18 в 21:35
286183Ирина Асовчук19.08.18 в 20:41
286186Александра С...19.08.18 в 20:37
286184Людмила Д.19.08.18 в 18:52
286181Дмитриев Анд...19.08.18 в 13:35
51661Маркевич Ма...19.08.18 в 13:21
286180Дарук Тимофей19.08.18 в 11:07
286179Дмитрий 19.08.18 в 10:44
286178Лика19.08.18 в 10:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы