Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   58 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182611
 Всего ответов: 206427
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство отпуск зарплата алименты прописка пособие недвижимость общежитие ип налог армия оформление оплата договор строительство молодой специалист документы брак долг сроки кредит лицензия компенсация имущество оформление документов иск продажа ребенок суд молодая семья очередь выселение жилье право квартира контракт приватизация увольнение раздел гражданство льготы беременность регистрация налоги распределение отработка аренда права льготный кредит раздел имущества декретный отпуск амнистия развод работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 26939 Опубликовано 11.06.2008 в 13:29

Подскажите, пожалуйста, мы запутались. Составляется ли трудовой контракт с работниками, которые работают у нас по совместительству, и должны ли они у нас писать заявления на отпуск, социальный и трудовой. А так же должны ли они нам предоставлять больничные листы по временной нетрудоспособности?

Кветкевич Валентин :: Минск


  Ответов: 2

Конечно! Контракт должен быть обязательно, т.к. трудовые отношения (неважно по основному месту работы или по совместительству) должны быть оформлены в соответствии с требования ст. 18 ТК РБ - в письменном виде, а ст. 343 ТК РБ указывает, что в трудовом договоре/контракте обязательно указывается, что работа является совместительством. Отпуск предоставляете в соответствии со ст. 347 ТК РБ, т.е. в то же время, когда и по основной работе (также внимательно изучите эту статью, там есть определенные нюансы). Социальные отпуска также можно предоставлять. Работающим по совместительству выдается 2 (и более) листка нетрудоспособности, на работе по совместительству работник предоставляет больничный с отметкой "Дополнительный" (Постановление Министерства Здравоохранения Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 9 июля 2002 г. N 52/97 "Об утверждении инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности и инструкции по заполнению листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности"). Главное, чтобы работник при обращении в учреждение здравоохранения не забывал о том, что у него несколько мест работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 11.06.2008 в 13:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Контракт заключается, больничный оплачивается и предоставляется, заявление на отпуск пишется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 11.06.2008 в 13:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.06.2008 в 14:02

А заявление на отпуск за свой счёт пишется для тех, кто по совмесу, и заносится ли это в табель учёта рабочего времени, как отпуск за свой счёт?

Кветкевич Валико :: Минск


  Ответов: 1

Пишется и в табеле ставится А. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 11.06.2008 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.06.2008 в 14:15

Простите, хочется уточнить, у нас буква А - административный отпуск, а С - без сохранения з\\п.

Кветкевич Валико :: Минск


  Ответов: 1

Вообще, административный отпуск и без сохранения з/п одно и тоже, С обозначают - это сверхурочные часы, а вот А - отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым и другим уважительным причинам, предоставляемые по договоренности между работником и нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 11.06.2008 в 14:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.06.2008 в 14:26

То есть, если у нас в табеле в легенде указан С- отпуск без сохранения з/п, то можно для совместителей выставлять С?

Кветкевич Валико :: Минск


  Ответов: 1

Есть такое приложение к Инструкции по заполнению форм государственной статистической отчетности по труду, и там есть Условные обозначения видов затрат рабочего времени для возможного использования в табелях учета и использования рабочего времени, и "С" там значит - сверхурочная работа, "А" - административный отпуск, так что у Вас в табеле в легенде ошибка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 11.06.2008 в 15:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=26939





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
176 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
156 ответов
71 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
105 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
54 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267331Anton Krasn...24.05.17 в 23:37
267346Васильев Юри...24.05.17 в 23:26
267342Якубик Ольга24.05.17 в 23:11
267327Алеся24.05.17 в 23:03
267334Серикова Вик...24.05.17 в 23:02
267308Проневич катя24.05.17 в 22:33
267345Алена Бизюк24.05.17 в 22:32
267313Яскевич Алла24.05.17 в 22:26
267320Некрасова Лю...24.05.17 в 22:18
267325Александра24.05.17 в 21:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы