Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191141
 Всего ответов: 216060
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие наследство право строительство амнистия суд аренда ип гражданство распределение раздел имущества зарплата контракт армия регистрация оплата недвижимость увольнение оформление права беременность жилье продажа документы оформление документов налог молодая семья квартира долг развод иск молодой специалист брак налоги отпуск компенсация приватизация ребенок кредит льготы декретный отпуск прописка работа выселение раздел очередь алименты льготный кредит договор имущество пособие лицензия сроки отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 26939 Опубликовано 11.06.2008 в 13:29

Подскажите, пожалуйста, мы запутались. Составляется ли трудовой контракт с работниками, которые работают у нас по совместительству, и должны ли они у нас писать заявления на отпуск, социальный и трудовой. А так же должны ли они нам предоставлять больничные листы по временной нетрудоспособности?

Кветкевич Валентин :: Минск


  Ответов: 2

Конечно! Контракт должен быть обязательно, т.к. трудовые отношения (неважно по основному месту работы или по совместительству) должны быть оформлены в соответствии с требования ст. 18 ТК РБ - в письменном виде, а ст. 343 ТК РБ указывает, что в трудовом договоре/контракте обязательно указывается, что работа является совместительством. Отпуск предоставляете в соответствии со ст. 347 ТК РБ, т.е. в то же время, когда и по основной работе (также внимательно изучите эту статью, там есть определенные нюансы). Социальные отпуска также можно предоставлять. Работающим по совместительству выдается 2 (и более) листка нетрудоспособности, на работе по совместительству работник предоставляет больничный с отметкой "Дополнительный" (Постановление Министерства Здравоохранения Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 9 июля 2002 г. N 52/97 "Об утверждении инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности и инструкции по заполнению листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности"). Главное, чтобы работник при обращении в учреждение здравоохранения не забывал о том, что у него несколько мест работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 11.06.2008 в 13:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Контракт заключается, больничный оплачивается и предоставляется, заявление на отпуск пишется. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 11.06.2008 в 13:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.06.2008 в 14:02

А заявление на отпуск за свой счёт пишется для тех, кто по совмесу, и заносится ли это в табель учёта рабочего времени, как отпуск за свой счёт?

Кветкевич Валико :: Минск


  Ответов: 1

Пишется и в табеле ставится А. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 11.06.2008 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.06.2008 в 14:15

Простите, хочется уточнить, у нас буква А - административный отпуск, а С - без сохранения з\\п.

Кветкевич Валико :: Минск


  Ответов: 1

Вообще, административный отпуск и без сохранения з/п одно и тоже, С обозначают - это сверхурочные часы, а вот А - отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым и другим уважительным причинам, предоставляемые по договоренности между работником и нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 11.06.2008 в 14:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.06.2008 в 14:26

То есть, если у нас в табеле в легенде указан С- отпуск без сохранения з/п, то можно для совместителей выставлять С?

Кветкевич Валико :: Минск


  Ответов: 1

Есть такое приложение к Инструкции по заполнению форм государственной статистической отчетности по труду, и там есть Условные обозначения видов затрат рабочего времени для возможного использования в табелях учета и использования рабочего времени, и "С" там значит - сверхурочная работа, "А" - административный отпуск, так что у Вас в табеле в легенде ошибка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 11.06.2008 в 15:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=26939





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
321 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
215 ответов
2971 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
204 ответов
1153 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
141 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
105 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
61 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277402Баринова Але...19.01.18 в 23:35
277401Ольга19.01.18 в 23:27
277400Людмила Башу...19.01.18 в 23:20
277399василий петр...19.01.18 в 22:43
277393Кравец, Генн...19.01.18 в 22:02
277394Иван19.01.18 в 21:47
277396Филенко Роман19.01.18 в 21:43
277379науменко иго...19.01.18 в 21:31
277386Кирильчик Лю...19.01.18 в 20:58
200815Дубровский Е...19.01.18 в 20:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы