Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 202358
 Всего ответов: 228177
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка прописка кредит молодой специалист налоги раздел имущества компенсация строительство долг раздел налог договор льготный кредит армия пособие декретный отпуск жилье отпуск оплата развод право наследство права лицензия гражданство работа увольнение аренда ип сроки квартира общежитие беременность регистрация имущество контракт распределение продажа документы недвижимость приватизация алименты зарплата льготы очередь суд амнистия иск ребенок оформление документов выселение молодая семья оформление брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 269348 Опубликовано 13.07.2017 в 00:12

Как выплачивает штраф нанимателю работник в декретном отпуске?

Добрый день. Хотела бы узнать порядок выплаты административного штрафа от работника, находящегося в декретном отпуске, нанимателю, если сумма штрафа превышает размер пособия. Других доходов не имеется. Штраф должен быть погашён единоразово или нанимателем может быть принято решение о рассрочке платежа? Заранее спасибо!

Волкова анна :: Минск


Ключевые слова: Штраф, декретный отпуск, работник, наниматель

  Ответов: 1

Интересно знать, каким это законом предоставлено право налагать штрафы нанимателю на работника? Такого просто не может быть, либо Вы что-то напутали. Возможно речь идет о возмещении Вами причиненного ущерба нанимателю, в связи с привлечением нанимателя (организации) к административной ответственности, за те действия которые по своей вине причинил работник, но тогда должно быть решение суда. Объясните более подробно суть дела. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 13.07.2017 в 12:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.07.2017 в 15:09

Дополнение к вопросу 269348Нанимателем штраф классифицируется как причинённый ущерб работником. Нарушение выявлено в ходе проверки прокуратуры. Организация получила штрафы через суд во время моего нахождения на больничном по беременности и родам. На те заседания меня не вызывали. Спустя 9 месяцев мне пришло письмо с предложением о добровольном возмещении уплаченных сумм. В результате чего материалы были переданы в суд. В ходе судебных заседаний вся сумма была разделена между мной и вышестоящими надо мной должностными лицами. В судебном решении определены только суммы штрафов, без порядка выплат. Справка о получаемом пособии предоставлялась

Волкова анна :: Минск


  Ответов: 1

Теперь понятно. Вам нужно ждать повестки судебного исполнителя. Он заведет исполнительное производство и вызовет Вас к себе, где объяснит порядок погашения Вами ущерба. При этом по Вашему ходатайству судебный исполнитель вправе на 30 суток приостановить исполнение производства. Однако ущерб все равно придется выплачивать, если есть решение суда, которое Вы не обжаловали в вышестоящий суд. Обычно вышестоящие суды всегда выступают на стороне работников по вопросам взыскания с них ущерба, наложенного на предприятие в виде штрафа работником государственного контрольного органа. Связано это с тем, что работник более слабая в финансовом отношении сторона трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 13.07.2017 в 15:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 290668: Имели ли право снимать 45% вместо 20% заработной платы за штраф?

Вопрос № 290481: Потеряла бумажку со штрафом

Вопрос № 288270: Штраф за превышение скорости

Вопрос № 286888: Могу ли я обжаловать штраф за отсутствие на процессе

Вопрос № 286842: Что делать?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=269348





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
223 ответов
3369 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
164 ответов
1371 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
112 ответов
581 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юрист
90 ответов
51 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Дмитрий
81 ответов
962 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Жихарев Ярослав
46 ответов
4 благодарностей
7. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
35 ответов
5 благодарностей
8. Сергей Магонов
29 ответов
2875 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. tamagent.biz-@ltruist
27 ответов
1286 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Сущенок (г.Речица)
24 ответов
203 благодарностей
 
Все юристы (1043)






Вопросы, на которые поступил ответ:

239254Дульцев Олег17.12.18 в 17:05
290851Владимир17.12.18 в 16:44
290852Владимир17.12.18 в 16:44
290846Максимова Оля17.12.18 в 16:23
290842Анисимов Ник...17.12.18 в 15:46
290843Климчук Андр...17.12.18 в 15:44
290649Дюкова Яна17.12.18 в 15:43
290780Рабчук Елена17.12.18 в 15:41
290838Татьяна 17.12.18 в 15:13
290781Король Д.К.17.12.18 в 14:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы