|
|
| Вопрос № 269309 |
Опубликовано 12.07.2017 в 12:43
|
 |
| |
Увольнение по смене места жительства
Я банковский сотрудник, со мной заключен трудовой договор (на место декретницы) со сроком на 3 года. Ранее проживала в съёмном жилье в г Минск. По материальным причинам сменила место жительства по месту прописки (г. Молодечно, минская область). Мое заявление об увольнении по требованию работника в связи со сменой места жительства не принимают и отказываются подписывать. Имеет ли на это право работадатель? Если нет, то какими должны быть мои дальнейшие действия? Дарья :: Молодечно
|
Ключевые слова: 41 статья трудового кодекса, Увольнение, смена места жительства |
| Ответов: 2 |
Здравствуйте.Свое заявление Вы сами и подписываете с указанием даты его подачи. Наниматель не правильно поступает отказывая в приеме заявления, высылайте свое заявление по почте заказным письмом с обратным уведомлением. Если наниматель не уволит Вас по Вашему требованию, то можете обратиться в суд (при этом должны понимать, что как наниматель не обязан бесприкословно сразу же выполнять все Ваши пожелания, так и суд не обязан удовлетворять все Ваши требования, только по тому, что Вы подали заявление). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 12.07.2017 в 12:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если вы на момент трудоустройства имели молодечненскую регистрацию, то о какой смене жительства идет речь? Да, фактически вы проживали в Минске, но юридически в Молодечно. Т.о. наниматель не может вас уволить в связи с этим обстоятельством, а только по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 12.07.2017 в 15:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
