Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191197
 Всего ответов: 216137
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья налоги ип кредит очередь имущество оформление оформление документов суд льготы наследство раздел алименты аренда увольнение прописка армия приватизация сроки недвижимость пособие документы лицензия молодой специалист зарплата выселение компенсация развод договор декретный отпуск оплата общежитие регистрация долг права строительство контракт отпуск жилье отработка раздел имущества беременность ребенок продажа брак квартира работа амнистия гражданство право иск распределение налог льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 26929 Опубликовано 11.06.2008 в 12:24

Здравствуйте! Ситуация такая: есть прод.магазин, в котором работают 4 продавца, надо принять на работу 1 человека (продавца), на время пребывания этих в отпусках, где-то месяца на 3-4. Могу ли я в срочном труд. договоре указать, что данное лицо принимается на работу примерно на 4 мес. (пока все "свои" продавцы отгуляют свои отпуска). Как правильно его оформить? Необходимо ли указывать точную дату истечения срока договора (с... и до...)?

Оля :: Минск


  Ответов: 1

Точную дату истечения договора можете не указывать. Просто укажите в договоре, приказе, трудовой книжке, что работник принимается на работу на время нахождения основного работника - Ф.И.О. в трудовом отпуске. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 11.06.2008 в 12:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.06.2008 в 16:09

Можно уточнить: у нас 4 работника - это 4 отпуска, новый человек будет по очереди их заменять. Как оформить? Как конкретно указать в этих документах?

Оля :: Минск


  Ответов: 2

Возьмите работника по трудовому договору на неопределенный срок или на срок 4 месяца. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 11.06.2008 в 16:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ольга, составьте срочный трудовой договор. В пункте где указывается срок действия пропишите: на время нахождения основных работников в трудовых отпусках, согласно утвержденного графика отпусков. Также не забудьте прописать в приазе и трудовой книжке, что работник принят по срочному трудовому договору. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 12.06.2008 в 09:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=26929





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
308 ответов
65 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
233 ответов
2978 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
207 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
139 ответов
78 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
60 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277464Галюк Виктор...21.01.18 в 22:43
277463Литинская Юл...21.01.18 в 21:31
277460Александра 21.01.18 в 21:26
277461Ушакова Гали...21.01.18 в 21:11
277458Гриневич Ека...21.01.18 в 20:33
277455Матарам Ната...21.01.18 в 19:39
277459Александр21.01.18 в 19:12
277430Наталья Лисо...21.01.18 в 19:09
277456Зорин Сергей21.01.18 в 18:12
277452алина21.01.18 в 15:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы