Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235529
 Всего ответов: 279920
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит общежитие суд регистрация наследство раздел имущества брак приватизация строительство налог оформление документов зарплата армия ип развод документы распределение пособие беременность увольнение сроки право молодой специалист прописка квартира договор амнистия раздел налоги отработка алименты недвижимость компенсация отпуск продажа декретный отпуск иск льготный кредит оформление льготы оплата работа жилье очередь ребенок долг контракт лицензия молодая семья гражданство аренда выселение права имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 268625 Опубликовано 26.06.2017 в 15:59

Можно ли оспорить увольнение по статье?

Здравствуйте.У меня такая ситуация.Меня уволили из милиции по статье за прогул,хотя изначально рапорт был написан по соглашению сторон.В отделе кадров сказали,что могут уволить по только по статье и сказали подписать бумагу,что к кадровому аппарату притензий не имею.Можно ли ещё как-нибудь исправить ситуацию?

Рябцев Юра :: Витебск


Ключевые слова: Увольнение, статья

  Ответов: 1

Можете оспорить законность своего увольнения в УВД, либо МВД, но там Вы вряд ли найдете поддержку, т.е. защиту Ваших прав и интересов. В ОВД – действует не просто строгая, а жесткая дисциплина, поэтому нарушение ее, например, не выход на службу, либо отсутствие на службе, может грозить увольнением со службы, т.е. расторжением контракта за прогул. Как вариант, если Вы считаете, что Ваше увольнение было незаконным, то можете обжаловать его в суд, при этом, если в Вашем увольнении есть нарушения закона, то суд отменит решение о Вашем увольнении и восстановит Вас в должности на Вашей прежней работе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 26.06.2017 в 16:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330044: Можно ли изменить часть в сотье?

Вопрос № 328545: Жалобу на нанимателя за нарушение постановления - задерживает распределение?

Вопрос № 327930: Имеет ли право работодатель уволить по статье

Вопрос № 324650: Попадает ли под амнистию ст 430 п.1, п.2

Вопрос № 323988: Расторжение контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=268625





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331929Anasta Sia22.04.24 в 09:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы