Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении социального отпуска?
Добрый день! Статья ТК РБ 189 гласит:"Наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работников:1) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет...". Однако, в ней есть оговорка, что "Указанные отпуска предоставляются в течение календарного года в период, согласованный сторонами". Скажите пожалуйста, если мне надо, допустим, 3 дня взять, согласно этой статьи, а директор просит перенести на другие дни, но меня другие дни не устраивают. Могу ли я потребовать отпустить меня в тот период, когда мне требуется. Спасибо. Наталья Д. :: Брест
|