Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235290
 Всего ответов: 279666
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие ип оформление отпуск квартира развод аренда молодой специалист недвижимость приватизация отработка молодая семья оплата декретный отпуск брак раздел имущества зарплата очередь кредит льготы компенсация беременность суд льготный кредит строительство распределение долг документы продажа оформление документов работа регистрация ребенок армия общежитие выселение права иск жилье алименты налоги лицензия налог имущество договор амнистия увольнение контракт прописка раздел сроки гражданство наследство право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 268553 Опубликовано 23.06.2017 в 17:23

можно ли находясь в трудовом отпуске,работать по совместительству на ставку воспитателем?

Здравствуйте, подскажите можно ли находясь в трудовом отпуске,работать по совместительству на ставку воспитателем?? и какое основание будет?

Наталья :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск, работать по совместительству на ставку

  Ответов: 1

по совместительству "0,5 ставки" :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.06.2017 в 17:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.06.2017 в 17:39

а подскажите на что ссылаться?

Наталья :: Минск


  Ответов: 1

На Трудовой кодекс. В чем препятствие? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.06.2017 в 17:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.06.2017 в 18:02

правильно понимаю ссылаемся на главу 32, но там ничего не сказано,что находясь в трудовом отпуске,можно работать у другого нанимателя (или у одного нанимателя)на 0,5 по совместительству? спасибо за ответ.

Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Да, правильно, на ст. 345 ТК (не может превышать половины нормальной и есть не более "0,5 ставки"). Искать нужно не что можно, а чего нельзя. Нет запрета - можно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.06.2017 в 18:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.06.2017 в 18:56

учитель начальных классов находится в трудовом отпуске, значит мы ее принимаем по совместительству на 0,5. или есть какие исключения разрешено на ставку?

Наталья :: Минск


  Ответов: 1

в ч. 2 ст. 345 ТК указано исключение, но, мне кажется, это не Ваш случай :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 24.06.2017 в 13:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.06.2017 в 18:57

учитель начальных классов находится в трудовом отпуске, значит мы ее принимаем по совместительству на 0,5. или есть какие исключения разрешено на ставку?

Наталья :: Минск


  Ответов: 1

обратитесь в отдел образования с просьбой пояснить не запрещено ли учителю работать воспитателем по совместительству (т.к. для отдельных категорий работников законодательством могут устанавливаться ограничения для работы по совместительству (см. ч. 5 ст. 348 ТК)). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 24.06.2017 в 13:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331629: Трудовой отпуск за несколько рабочих периодов

Вопрос № 328597: Имеет ли право наниматель заменить часть моего трудового отпуска денежной компенсацией по производственной необходимости без моего согласия?

Вопрос № 328505: Имеют ли право отказать в количестве дней трудового отпуска?

Вопрос № 325010: Положен ли полностью трудовой отпуск

Вопрос № 324611: Имею ли я права взять оставшиеся дни отпуска только на будние дни?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=268553





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
86 ответов
1393 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
71 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
3 ответов
24 благодарностей
6. ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008
1 ответов
5 благодарностей
7. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331690Бартошевич В...19.03.24 в 07:34
331691Кириленко Ан...19.03.24 в 07:27
331697Вадим Старос...18.03.24 в 14:04
331695МАЛИНИНА НАТ...18.03.24 в 11:55
331692Андрей18.03.24 в 10:06
331684елена16.03.24 в 14:14
331681Поташова Анн...16.03.24 в 14:13
331686Телешоу Вале...16.03.24 в 14:10
331688Иван Степанов16.03.24 в 14:09
331660Якубович Тат...16.03.24 в 11:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы