|
|
Вопрос № 268430 |
Опубликовано 21.06.2017 в 10:16
|
|
| |
Увольнение директора ОАО по испытательному сроку
Здравствуйте, прошу помочь в решении следующего вопроса. Гражданин Х. согласно решению наблюдательного совета ОАО "Н" назначен директором данного Общества с условием предварительного испытания сроком 3 месяца. Через месяц Х. решил уволиться и 12.07.2017 написал заявление. На заседании наблюдательного совета не было кворума (т.е. некоторые члены заседание совета проигнорировали), соответственно решение об освобождении Х. от должности директора принято лишь присутствующим меньшинством членов совета. Как быть в данной ситуации и правильно оформить увольнение Х.? Может ли директор уволиться по заявительному принципу согласно ст.29 ТК? Игорь Петров :: Витебск
|
Ключевые слова: Увольнение, испытательный срок | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|