|
|
Вопрос № 267607 |
Опубликовано 31.05.2017 в 18:01
|
|
| |
действительность двухстороннего договора, заключенного под угрозой
Считается ли договор между нанимателе и работником действительным, если он заключен под угрозой отказа в приеме на работу или увольнения. Лункевич Наталья :: Гомель
|
Ключевые слова: работник, договор, наниматель |
Ответов: 1 |
Любая сделка, совершенная под влиянием угрозы, недействительна. Решающее значение имеет оценка судом доказательств. Изложенные в Вашем вопросе обстоятельства являются взаимоисключающими и признаков угрозы не содержат. Отказ в приеме на работу - право нанимателя. Незаконность увольнения работник вправе оспорить в установленном законом порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 31.05.2017 в 18:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|