Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235287
 Всего ответов: 279660
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист алименты имущество зарплата раздел компенсация беременность выселение квартира налоги очередь отработка право долг льготы пособие ип раздел имущества регистрация сроки прописка недвижимость молодая семья строительство кредит развод льготный кредит оплата отпуск оформление документов армия контракт гражданство увольнение договор общежитие распределение декретный отпуск приватизация жилье права амнистия наследство аренда брак ребенок продажа документы оформление работа суд иск лицензия налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 267453 Опубликовано 27.05.2017 в 19:44

Имели ли право отказать в приёме на работу в связи с тем, что не сдал билеты ПДД на предприятии?

Человек с 20летним стажем по направлению центра занятости устраивался на работу в автопарк (перерыв в работе водителем менее года).Сказали берем, только придите завтра написать заявление о приеме на работу. Пришёл. Написал. Его с чего-то вдруг повели сдавать экзамен пдд на компьютере. Естественно он его не сдал. Сославшись на это отказали в трудоустройстве,. Мол мы всех так тестируем. В направлении центра занятости написали, что отправлен на подготовку пдд, так как не сдал. Написали мы обращение в Книгу жалоб, мол на каком основании проводят проверку пдд Автопарк. Ведь внутренних (локальных) нпа руководство не предоставила , где бы было указано о том, что при приеме на работу необходима проверка пдд. Пришёл ответ со ссылкой на ст. 34 закона о дорожном движении (юридические лица обязаны проводить анализ причин, способствующих нарушению ПДД, а также организовать перед допуском к работе проведение стажировки водителей.). Какой статьей их можно поставить "на место".?

Шитик Ирина :: Молодечно


Ключевые слова: Приём на работу

  Ответов: 1

В отношении гражданина имеет место грубейшее нарушение его прав на труд. Частью 1 ст. 16 ТК установлен запрет на необоснованный отказ в приеме на работу некоторых категорий работников. Необоснованным является отказ в приеме на работу, направленным на работу комитетом по труду, занятости и социальной защите, в том числе и их структурными подразделениями – центрами занятости населения. Необоснованный отказ в приеме на работу гражданина, направленного органами по труду, занятости и социальной защите в счет брони влечет административную ответственность должностного лица, принявшего решение об отказе, от 20 до 50 базовых величин по п. 1 ст. 9.16 КоАП РБ. Административный протокол вправе составить органы государственной службы занятости населения или прокурор, в зависимости от того, кому будет обжаловано решение об отказе в приеме на работу. Рассматривает административный протокол и налагает штраф суд. Далее, ст. 34 применяется в отношении лиц, которые уже приняты на работу в транспортной организации, а не к кандидатам на работу. Гражданин вправе обжаловать решение в центр занятости населения, либо лучше прокурору, поскольку для прокуратуры выявление таких случаев нарушения законодательства является приоритетным направлением деятельности при осуществлении общего надзора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 27.05.2017 в 22:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277105: Имеет ли право работодатель не увольнять меня с работы

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=267453





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
81 ответов
1393 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
73 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
3 ответов
24 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008
1 ответов
5 благодарностей
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331690Бартошевич В...18.03.24 в 15:55
331697Вадим Старос...18.03.24 в 14:04
331695МАЛИНИНА НАТ...18.03.24 в 11:55
331692Андрей18.03.24 в 10:06
331691Кириленко Ан...18.03.24 в 10:04
331684елена16.03.24 в 14:14
331681Поташова Анн...16.03.24 в 14:13
331686Телешоу Вале...16.03.24 в 14:10
331688Иван Степанов16.03.24 в 14:09
331660Якубович Тат...16.03.24 в 11:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы