|
|
Вопрос № 267401 |
Опубликовано 26.05.2017 в 00:47
|
|
| |
имеет ли право школа делать запрос о предоставлении характеристики на родителя-работника чей ребенок находится в социально опасном положении?
Имеет ли право школа делать запрос на предоставление характеристики на работника, имеющего ребенка находящегося в социально опасном положении к работодателю? Шенец Александр :: Речица
|
Ключевые слова: характеристика на работника для школы |
Ответов: 2 |
Это не запрещено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 26.05.2017 в 11:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не соглашусь с коллегой. Такого нет нормативного правового акта, который давал бы право школе (педагогам) собирать частную информацию о личной жизни родителей ребенка. Такой запрос школы является незаконным и прямо нарушает положение ст. 28 Конституции Респ. Беларусь, которая гарантирует право на защиту каждого человека от незаконного вмешательства в его личную жизнь, в том числе и сбор сведений о его частной жизни. Существуют нормативные правовые акты (НПА), которые регламентируют порядок выявления несовершеннолетних, нуждающихся в государственной защите. К ним в частности относятся: Кодекс о браке и семье Респ. Беларусь (КоБС) (ст. 67; ст. 85.1; ст. 116 и ст. 117), Декрет Президента РБ от 24.11.2006 № 18 "О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях" (Декрет № 18), Инструкция о порядке выявления несовершеннолетних, нуждающихся в государственной защите, утв. Постановление Министерства образования РБ от 28.07.2004 № 47. Эти НПА дают право изучать личность ребенка, условия его жизни и воспитания в семье, анализировать участие родителей в жизнедеятельности учреждений образования, но не более того. Изучать личность гражданина, т.е. запрашивать его характеристики с места работы, учебы, исполкома, могут только правоохранительные органы по делам о совершении гражданами преступлений. Должен сказать, что такой подход сохранился только в Беларуси. В законодательствах других стран сбор сведений о личности, т.е. о его частной жизни, если он не связан с расследуемым событием, является давлением на суд и запрещен законом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 26.05.2017 в 12:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.05.2017 в 11:43
|
|
| |
Хотелось бы узнать какими нормативными документами делать такие запросы работодателю на работника учреждениям образования разрешено? Шенец Александр :: Речица
|
Ответов: 1 |
1. если законом не запрещено, то это не значит, что в законе есть к.-то "нормативные документы" - всю жизнь не отрегулируешь "нормативными документами". а сущность закона - разрешено всё то, что не запрещено. 2. по сути проблемы: находящейся в социально-опасном положении признают семью, а НЕ РЕБЕНКА, в которой, считается, родителями нарушаются права и ущемляются интересы несовершеннолетних детей. для работы с такой семьей и восстановления прав и интересов детей, управление образования не станет заниматься воспитанием и содержанием детей(это - обязанность родителей), а будет оказывать меры воздействия на родителей с целью надлежащего исполнения ими своих обязанностей по содержанию и воспитанию своих детей. для этого управление образования и желает знать характеристику родителей, чтобы выбрать наиболее действенную методику воздействия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Иванович :: 26.05.2017 в 12:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|