|
|
Вопрос № 266981 |
Опубликовано 16.05.2017 в 11:49
|
|
| |
срок извещения о продлении/ не продлении контракта считать по ТК РБ или по контракту?
Добрый день. Просветите пожалуйста, в трудовом контракте написано ,что работадатель обязан письменно уведомить работника о продлении/не продлении контракта не позднее одного месяца до истечении контракта.А работадатель что он руководствуется ТК РБ и сообщит за две недели до истечения контракта. Чем руководствоваться в данном случае? Спасибо. Андрей :: Minsk
|
Ключевые слова: уведомление, ТК РБ или контракт, сроки, Контракт | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|