Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   143 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 186901
 Всего ответов: 211257
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата раздел имущества льготный кредит раздел налог недвижимость гражданство распределение жилье контракт оформление документов молодой специалист амнистия армия оформление право молодая семья налоги кредит сроки права общежитие имущество иск отпуск алименты беременность декретный отпуск приватизация работа увольнение льготы регистрация строительство выселение отработка договор развод лицензия суд ребенок брак аренда наследство долг очередь документы квартира компенсация ип пособие оплата продажа прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 26692 Опубликовано 05.06.2008 в 10:57

Обязательно ли вносить изменение в штатное расписание и делать пересчет окладов в связи с изменением "Инструкции о применении ЕТС работников РБ", введенных постановление Минтруда и соцзащиты от 28.02.08 № 41?

Оля :: Гомель


  Ответов: 2

Штатное менять обязательно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 05.06.2008 в 16:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Т.к. изменения вступили в силу с 1 мая, то штатное должно было "обновиться" раньше. А также, не забывайте, что если изменяется тарифный оклад или другая существенная составляющая заработной платы, УКАЗАННАЯ в контракте, то необходимо сделать доп. соглашение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 05.06.2008 в 16:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.06.2008 в 16:48

Спасибо за ответ. Хотелось бы уточнить: - до этого у нас не применялись никакие коэффициенты, тарифная ставка рассчитывалась путем умножения ставки первого разряда на тарифный коэффициент, нужно ли вводить эти коэффициенты ( от 0,93 до 1,017 и коэффициент повышения) сейчас, если в коллективном договоре это не предусмотрено?

Оля :: Гомель


  Ответов: 1

Ольга, будьте внимательны, данный коэффициент применяется только для ДОЛЖНОСТНЫХ окладов, т.е. к ставкам рабочих Вы его не применяете. Коэффициент вводить нужно, потому как он входит в состав должностного оклада. В кол. договор можно внести дополнение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 09.06.2008 в 10:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=26692





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
401 ответов
1020 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
196 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
135 ответов
16 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
115 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Сергей Магонов
26 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
7. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
24 ответов
495 благодарностей
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272484Маргарита24.09.17 в 16:38
272502Дарья24.09.17 в 15:58
272505Шилак Валент...24.09.17 в 15:25
272501Кривенкова ...24.09.17 в 15:15
272503Дарья24.09.17 в 15:12
272446Наталья24.09.17 в 13:57
272496Хшановская Е...24.09.17 в 12:18
272493Зейн Алексан...24.09.17 в 12:05
272476Наталья24.09.17 в 11:59
272486Александр24.09.17 в 11:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы