Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235503
 Всего ответов: 279890
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов ребенок молодой специалист документы общежитие аренда распределение недвижимость иск амнистия льготный кредит зарплата гражданство кредит компенсация развод беременность лицензия имущество увольнение налоги право контракт суд приватизация жилье раздел имущества работа ип строительство продажа льготы налог квартира молодая семья права отработка раздел армия наследство сроки оплата отпуск оформление декретный отпуск прописка регистрация очередь выселение долг брак договор алименты пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 266612 Опубликовано 04.05.2017 в 20:47

Директор ЧУП он же учредитель

Прошу разъяснить ситуацию. Единственный учредитель ЧУП является одновременно и его директором. Необходимо ли в данном случае заключать с ним трудовой договор и как это сделать? Может ли в данном случае директор получать заработную плату, если с ним нет трудового договора?

Сергей :: Минск


Ключевые слова: трудовой договор, учредитель, директор

  Ответов: 1

Трудовой договор заключать не обязательно, хотя очень желательно (в будущем отпадает много вопросов). Хотя может быть и достаточно решения "Я, ФИО, принимаю решение приступить к исполнению обязанностей директора..." Получать директор зарплату может и должен, меньше будет вопросов со стороны ФСЗН и ИМНС. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бороненкова Веста :: 05.05.2017 в 00:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 319825: Как уволить директора, который не выходит на работу и на связь, но является одним из двух учредителей, без его присутствия?

Вопрос № 316481: Может ли единственный участник предоставить займ ООО

Вопрос № 316162: Отказ от начисления заработной платы

Вопрос № 315102: Имеет ли право руководитель не уходить в трудовой отпуск

Вопрос № 307602: Можно ли оформить в одном протоколе выход обоих участников из ООО, если у них разные даты выхода (разница в 2 дня)?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=266612





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
93 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы