Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235287
 Всего ответов: 279660
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство раздел прописка налог жилье декретный отпуск гражданство лицензия суд молодой специалист оформление налоги документы продажа выселение распределение договор право работа сроки развод оформление документов аренда отпуск регистрация компенсация недвижимость приватизация молодая семья льготный кредит ребенок имущество долг пособие беременность ип иск наследство контракт кредит отработка алименты амнистия общежитие очередь армия квартира раздел имущества увольнение права льготы оплата зарплата брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 266510 Опубликовано 02.05.2017 в 16:12

По какой статье уволить молодого специалиста, если он учится в магистратуре на дневном отделении?

Работает по распределению молодой специалист. В сентябре 2016 она поступила в магистратуру на дневное отделение, но продолжала у нас работать, не поставив в известность, что она учится.Сейчас хочет уволиться, в связи с учебой, хотя срок отработки не истек. Имеем ли мы право ее уволить, и по какой статье?

Людмила :: Полоцк


Ключевые слова: увольнение, молодой специалист, магистратура

  Ответов: 1

Да, вы имеете право ее уволить по ст. 40 ТК по желанию работника в связи с поступлением в магистратуру, если заключен трудовой договор на неопределенный срок, или по ст. 41, если заключен трудовой контракт. (см. п. 33 Положением о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование: увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением случаев:зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени)). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 02.05.2017 в 16:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329914: Возможно ли засчитать каким-то образом отработку после магистратуры при выплате средств университету после аспирантуры?

Вопрос № 329621: Оплачивается ли отпуск при обучении в магистратуре?

Вопрос № 325975: Сколько нужно отрабатывать после магистратуры?

Вопрос № 322369: Отработка магистранта после армии

Вопрос № 322281: Нужно ли возмещать оплату за прерванное обучение на магистратуре?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=266510





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
81 ответов
1393 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
73 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
3 ответов
24 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008
1 ответов
5 благодарностей
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331690Бартошевич В...18.03.24 в 15:55
331697Вадим Старос...18.03.24 в 14:04
331695МАЛИНИНА НАТ...18.03.24 в 11:55
331692Андрей18.03.24 в 10:06
331691Кириленко Ан...18.03.24 в 10:04
331684елена16.03.24 в 14:14
331681Поташова Анн...16.03.24 в 14:13
331686Телешоу Вале...16.03.24 в 14:10
331688Иван Степанов16.03.24 в 14:09
331660Якубович Тат...16.03.24 в 11:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы