Это его право. Если Вы обучаетесь не по направлению (заявке нанимателя) и для этого нет норм в колдоговоре, то для сдачи сессии Вы должны найти время самостоятельно, Вас никто не обязан отпускать с работы. К сожалению, это новая редакция Трудового Кодекса (ст. 214). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Корнеев :: 04.06.2008 в 14:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Согласно п.12 ст.55 ТК РБ наниматель обязан создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением в соответствии с настоящим Кодексом. Ст. 214 ТК РБ предусматривает отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной статьей 216.Кроме этого ст.168 ТК РБ обязует нанимателя запланировать отпуск по желанию работника в определенное время работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях и учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней и заочной формах получения образования, – перед или в период прохождения текущей и итоговой аттестации, сдачи кандидатских экзаменов, а также во время каникул в учреждении образования. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Роман :: 06.09.2008 в 05:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить