|
|
Вопрос № 265949 |
Опубликовано 19.04.2017 в 12:01
|
|
| |
сокращение мамы с ребенком до 5 лет
Добрый день. В моей организации уже который год проходит как сейчас любят говорить "оптимизация численности" работающих. У меня дети 3 и 9 лет. Стаж 19 лет. В этом году очередное сокращение.Новый Контракт со мной был заключен в ноябре 2016 года на один год. Вопрос 1. Могут ли меня уволить в ноябре 2017 г., просто не продлив со мной контракт и без соответствующих выплат? Вопрос 2. Могут ли меня сократить с выплатой соответствующего пособия? Дело в том, что в прошлом году так сократили нашу сотрудницу (с выплатой пособия), при том, что ее ребенку на тот момент было только 4 года. Получается, что женщину с ребенком до 5 лет могут запросто сократить? Рита :: Могилев
|
Ключевые слова: увольнение, сокращение | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|