Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235542
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты лицензия декретный отпуск права долг ребенок пособие право налог иск амнистия распределение отработка льготный кредит сроки наследство квартира документы суд продажа регистрация увольнение оформление кредит развод компенсация оформление документов беременность ип оплата договор налоги отпуск раздел имущества недвижимость общежитие аренда приватизация работа армия выселение брак молодой специалист раздел молодая семья контракт очередь жилье имущество строительство льготы гражданство прописка зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 265785 Опубликовано 15.04.2017 в 19:48

Имеет ли право работодатель уволить работника на трудовом договоре?

Добрый день! Очень нужна ваша помощь. Я работаю по трудовому договору. Неделю назад меня попросили добровольно написать заявление об увольнении, так как они решили "сократить штат". Уведомления мне не присылали, а попросили добровольно согласиться. Если я не согласна уходить, но они решат меня уволить, должны ли они мне выплачивать компенсацию и как правильно тогда писать заявление. Спасибо

Малойло Татьяна :: Минск


Ключевые слова: увольнение, договор, Компенсация, работодатель

  Ответов: 1

Наниматель все равно найдет как Вас уволить, никто не будет увольнять одного (пару) работников, соблюдая процедуру сокращения с выплатой соответствующих компенсаций. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

+375 44 5916390 :: 15.04.2017 в 20:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329840: Тяжкие телесные повреждения

Вопрос № 328818: Компенсация по иску за недостающие метры

Вопрос № 326255: Компенсация

Вопрос № 325930: Можно ли получить компенсацию с организации, с крыши которой упал на автомобиль снег, что повлекло значительные повреждения.

Вопрос № 324876: Имею ли я право требовать компенсацию и сколько

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=265785





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы