|
|
Вопрос № 265785 |
Опубликовано 15.04.2017 в 19:48
|
|
| |
Имеет ли право работодатель уволить работника на трудовом договоре?
Добрый день! Очень нужна ваша помощь. Я работаю по трудовому договору. Неделю назад меня попросили добровольно написать заявление об увольнении, так как они решили "сократить штат". Уведомления мне не присылали, а попросили добровольно согласиться. Если я не согласна уходить, но они решат меня уволить, должны ли они мне выплачивать компенсацию и как правильно тогда писать заявление. Спасибо Малойло Татьяна :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, договор, Компенсация, работодатель |
Ответов: 1 |
Наниматель все равно найдет как Вас уволить, никто не будет увольнять одного (пару) работников, соблюдая процедуру сокращения с выплатой соответствующих компенсаций. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
+375 44 5916390 :: 15.04.2017 в 20:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|