Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   71 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 187702
 Всего ответов: 212124
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа оформление ребенок общежитие приватизация имущество жилье отпуск льготный кредит документы наследство контракт распределение компенсация очередь недвижимость иск выселение оплата кредит квартира развод ип раздел амнистия молодой специалист право договор строительство лицензия молодая семья раздел имущества аренда налог армия сроки увольнение льготы алименты декретный отпуск суд беременность зарплата права налоги оформление документов прописка пособие регистрация гражданство брак отработка долг работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 265714 Опубликовано 13.04.2017 в 17:53

Трудовой отпуск перед больничным по беременности

Здравствуйте!23 июня 2017 года ухожу на больничный по БиР. Трудовой период начался с 1 февраля. Уже использованы 10 дней трудового отпуска (всего 25 дней)На какое количество дней трудового отпуска я могу рассчитывать перед выходом на больничный по БиР? Правда ли, что я имею право использовать весь отпуск, положенный за год? или же только пропорционально отработанному времени (+ 4 мес на больничном)?

Александра :: Минск


Ключевые слова: Больничный по беременности, отпуск по уходу за ребенком, трудовой отпуск

  Ответов: 1

Отпуск по беременности и родам - не больничный.До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина Марчук (29) 395-55-38 :: 14.04.2017 в 10:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.04.2017 в 11:51

Ничего не поняла...Отпуск по уходу за ребенком - это понятно... сначала же больничный 126 дней. Так на сколько дней отпуска я могу рассчитывать?

Александра :: Минск


  Ответов: 1

По общему правилу трудовые отпуска (основной и дополнительный - в полном объеме) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя. В вашем случае исключение - до истечения 6 месяцев возможно предоставление отпуска. Допускается, как правило, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней. Но ваша ситуация подпадает под исключение - предоставление отпуска возможно в полном объеме. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кристина Марчук (29) 395-55-38 :: 14.04.2017 в 12:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.04.2017 в 13:19

Спасибо!Я работаю здесь уже 6-ой год. с февраля начался новый трудовой период, за который я могу брать отпуск. На какие документы я могу ссылаться, если наниматель не захочет отдать мне весь отпуск?

Александра :: Минск


  Ответов: 2

168 ТК :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 14.04.2017 в 15:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

согласно ст. 167 ТК вы имеете право на ПОЛНЫЙ отпуск в любое время со дня начала вашего нового рабочего года (т.е. авансом). Пропорционально может предоставляться отпуск в ПЕРВЫЙ рабочий год (ст. 166 ТК) и к вам не имеет никакого отношения, раз вы работаете уже 6-й год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Катковская Оксана :: 14.04.2017 в 22:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 225414: Сроки выплаты больничного по беременности и родам.

Вопрос № 264495: Как сделать запись в трудовую книжку

Вопрос № 261493: когда выйти на работу?

Вопрос № 259746: Какие выплаты будут у бабушки, которая уйдет в отпуск по уходу за ребенком?

Вопрос № 258500: Имеет ли право новый работодатель не взять меня в свой штат в старой моей должности

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=265714





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
295 ответов
1049 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2891 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
147 ответов
32 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
119 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
33 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273415демьянков Ал...18.10.17 в 06:32
273418Алексей Бобр...18.10.17 в 06:30
273417Степанова Ол...18.10.17 в 00:48
273416Николай18.10.17 в 00:33
273412Яковлева Але...17.10.17 в 21:54
273401Галина17.10.17 в 21:53
273408Савчиц Верон...17.10.17 в 21:45
273410Самонов Вита...17.10.17 в 21:25
273407Сатушкина Ва...17.10.17 в 21:08
273387Марина17.10.17 в 20:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы