Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235362
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит иск лицензия увольнение отпуск недвижимость суд армия приватизация беременность строительство компенсация алименты раздел имущества пособие долг общежитие права ип имущество молодая семья ребенок льготы налог аренда отработка продажа молодой специалист брак очередь работа гражданство выселение раздел декретный отпуск наследство налоги оплата контракт развод оформление льготный кредит распределение амнистия квартира сроки оформление документов жилье документы договор право зарплата прописка регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 265448 Опубликовано 07.04.2017 в 15:42

должна ли беременная работать в Гос. праздники и праздничные дни если у нее суммированный учет рабочего времени

Здравствуйте! Я работаю на суммированном учете рабочего времени (за полугодие).На данный момент я нахожусь в положении и написала заявление о пересмотре моего рабочего графика в гос. праздники и праздничные дни,согласно ст.263 ТК РБ ,в моем трудовом договоре сказано что наниматель обязуется соблюдать ОТ для женщин,но мне отказали,ссылаясь на суммированный учет рабочего времени,правомерно ли это? и где прописано что при суммированном учете времени отменяется действие ст.263 ТК РБ?

Рудник Екатерина :: Гродно


Ключевые слова: суммированный учет раб. времени, беременность, ст. 263 ТК РБ

  Ответов: 1

нигде не написано. работать в выходные и праздничные дни не должны по причине суммированного учета рабочего времени :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 10.04.2017 в 17:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331769: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331765: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331492: Замена статьи 174, ч.3

Вопрос № 331092: Как должен оплачиваться легкий труд по беременности

Вопрос № 329004: Лёгкий труд

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=265448





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы