должна ли беременная работать в Гос. праздники и праздничные дни если у нее суммированный учет рабочего времени
Здравствуйте! Я работаю на суммированном учете рабочего времени (за полугодие).На данный момент я нахожусь в положении и написала заявление о пересмотре моего рабочего графика в гос. праздники и праздничные дни,согласно ст.263 ТК РБ ,в моем трудовом договоре сказано что наниматель обязуется соблюдать ОТ для женщин,но мне отказали,ссылаясь на суммированный учет рабочего времени,правомерно ли это? и где прописано что при суммированном учете времени отменяется действие ст.263 ТК РБ? Рудник Екатерина :: Гродно
|