Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235363
 Всего ответов: 279738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества гражданство продажа распределение прописка выселение компенсация жилье иск общежитие ип сроки наследство беременность регистрация приватизация отпуск льготы имущество недвижимость увольнение пособие льготный кредит кредит документы отработка молодой специалист ребенок зарплата суд очередь амнистия декретный отпуск квартира налоги молодая семья брак развод права договор аренда армия контракт алименты долг лицензия оплата строительство работа оформление документов налог оформление раздел право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 26534 Опубликовано 03.06.2008 в 10:14

Здравствуйте. Разъясните мне, пожалуйста, как можно поступить в данной ситуации? После окончания училища пошла работать по распределению. Отработала 1,5 года, ушла в декретный отпуск и далее в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку 2 года, хочу выйти на новое место работы, но в контракте о распределении я должна отработать 3 года, декрет идет мне в стаж и должна ли я отрабатывать еще 1,5 года?

Рачинская Юлия :: Новополоцк


  Ответов: 2

Социальный отпуск (отпуск по уходу за ребенком) входит в стаж, если в контракте не говорится о том, что он не входит в стаж отработки, то ваш срок отработки прошел и вы можете увольняться. Если такой пункт присутствует в контракте, то Вам придется отработать еще 1,5 года. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 03.06.2008 в 10:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ч. 5 ст.185 ТК: отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет включается в общий стаж. Полагаю, независимо от прописанного в контракте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 03.06.2008 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=26534





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы