|
|
| Вопрос № 265136 |
Опубликовано 31.03.2017 в 19:59
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель привлекать к сверхурчным работам без согласия
Добрый вечер! На работе ведется суммированный учет рабочего времени с отчетным периодом за квартал, в конце которого собирается по 70-80 часов переработки, которая оплачивается раз в квартал. В семье (полной) воспитывается 5-ти летний ребёнок -инвалид. Заявление на согласие работы сверх нормы часов подписываю всегда в конце квартала, т.е. когда уже отработала эти часы.Как правильно должно быть подписано согласие на переработку, тем более, что я не всегда согласна выходить, но требуют. Именно требуют, а не просят и не спрашивают , могу ли выйти.И ещё вопрос, является ли Пасха праздничным днем, в который я должна выходить только со своего письменного согласия, т.к. в графике поставили рабочий день.Большое спасибо! Аношко Елена :: Витебск
|
Ключевые слова: переработка, согласие |
| Ответов: 1 |
Елена, женщины, имеющие детей-инвалидов в возрасте до восемнадцати лет, могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни (ч.1 ст.147 ТК РБ), выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия. Такое согласие дается до привлечения, а не после этого. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.04.2017 в 08:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.04.2017 в 16:31
|
|
| |
Наниматель говорит, что Пасха хоть и праздничный день, но Президентом не объявлен выходным днем, поэтому мое письменное согласие не требуется.Так все же требуется или нет мое письменное согласие? Может быть ссылку подскажете на официальный документ? Большое спасибо! Аношко Елена :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Давайте подробнее. Согласие Ваше требуется ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ и ПИСЬМЕННОЕ. Согласно ч.1 ст.147 ТК РБ работа не производится в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь НЕРАБОЧИМИ, к ним в частности относятся: 1 января - Новый год; 7 января - Рождество Христово (православное Рождество); 8 марта - День женщин; по календарю православной конфессии - Радуница; 1 мая - Праздник труда; 9 мая - День Победы; 3 июля - День Независимости Республики Беларусь (День Республики); 7 ноября - День Октябрьской революции; 25 декабря - Рождество Христово (католическое Рождество). Пасха - относится к праздничным дням, но НЕ ВКЛЮЧЕНА в вышеуказанный перечень. Запрет на привлечение БЕЗ ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ к сверхурочным работам, а также в указанные дни, женщин, имеющих детей-инвалидов - до восемнадцати лет содержится в ч.3 ст.263 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.04.2017 в 17:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
