Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279927
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы контракт прописка договор брак иск суд имущество молодой специалист очередь оформление сроки декретный отпуск общежитие долг налог молодая семья оформление документов продажа строительство зарплата льготный кредит кредит приватизация ребенок развод пособие амнистия отпуск армия оплата отработка распределение гражданство выселение алименты лицензия квартира права раздел беременность право налоги ип наследство увольнение регистрация раздел имущества документы недвижимость аренда компенсация жилье работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 26489 Опубликовано 02.06.2008 в 01:14

Помогите, пожалуйста! Предлагают новую работу, зарплату обещают больше, чем текущая, а профессия та же. Но проблема в том, что со старого места не отпускают - мол, контракт подписала на 3 года (из них полгода уже отработала). Вообще, на текущем рабочем месте уже работаю 2 года, а полгода назад закончился контракт и надо было заключать новый - руководство составило его на 3 года. Начальство еще говорит, мол, не для того мы тебя учили... (На эту работу я пришла как молодой специалист). Могу ли я разрешить вопрос пользуясь законом? Спасибо. Светлана.

Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Исходя из описанной вами ситуации, Светлана, право на расторжения контракта у вас будет лишь в том случае, если наниматель будет нарушать трудовое законодательство. Единственная альтернатива - полюбовно договориться на 37 статью ТК РБ (по соглашению сторон). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

DL :: 02.06.2008 в 13:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=26489





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы