А что Наниматель слепой? На самом деле предупреждения в данном случае не требуется. Сначала вы идете на больничный - для родов, а потом в декретный - причем это Ваше право идти или нет в декретный отпуск до достижения 3 лет ребенком. В любой момент в течение 3 лет вы можете уйти в данный отпуск, или выйти из него, а потом опять уйти - это ваше право - предупреждать нанимателя не надо. У меня была знакомая, очень она не любила своего нанимателя, так она одну неделю работала - потом уходила на 1 месяц в декрет, потом опять выходила на 1 неделю :) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Sfif (http://pravoved.by/) :: 31.05.2008 в 13:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |