Расторжение трудового контракта

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235508

Всего ответов: 279892


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
суд ип беременность увольнение общежитие регистрация документы оформление документов выселение льготный кредит сроки имущество оплата молодой специалист раздел продажа гражданство контракт компенсация пособие кредит льготы права недвижимость отработка долг приватизация брак распределение развод право лицензия алименты раздел имущества строительство наследство работа отпуск декретный отпуск молодая семья оформление армия очередь налог прописка квартира налоги договор жилье аренда иск ребенок зарплата амнистия

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 264347	Опубликовано 14.03.2017 в 16:08

Расторжение трудового контракта

Могу ли я досрочно расторгнуть трудовой контракт в связи с тем ,что уже получил диплом о высшем образовании? Устраивался на работу до окончания Вуза .

Евгений :: Минск

Ключевые слова: получение диплома о высшем образовании, Трудовой контракт

Ответов: 2

по этой причине не можете. только по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 15.03.2017 в 01:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Евгений, контракт можно прекратить в любое время по ст.37 ТК РБ, либо по ст.41 ТК РБ, при наличии для этого оснований. Указанное Вами основание - не подходит, т.к. не препятствует продолжению работы по контракту. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.03.2017 в 09:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331334: Имеет ли право наниматель заставить работать больше?

Вопрос № 329451: Является ли основанием для расторжения контракта отзыв с больничного?

Вопрос № 329323: Действителен ли контракт с ошибкой в дате заключения?

Вопрос № 326306: Правомерно

Вопрос № 326304: Правомерно

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=264347

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов 1398 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
88 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
31 ответов 75 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 24 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331920	Валентина	19.04.24 в 22:23
331915	Крупин Макси...	19.04.24 в 19:37
331907	Екатерина Ра...	19.04.24 в 13:59
331908	Столярова Ек...	19.04.24 в 13:57
331912	Татьяна Слон...	19.04.24 в 13:55
331914	Крупин Макси...	19.04.24 в 13:53
331913	Игорь	19.04.24 в 13:52
331911	Борисевич Дм...	18.04.24 в 20:07
331910	Магер Иван	18.04.24 в 18:52
331909	Божена	18.04.24 в 18:52

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы