Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   163 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 189910
 Всего ответов: 214602
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право документы декретный отпуск беременность прописка отпуск строительство выселение увольнение молодая семья алименты иск договор регистрация брак контракт оформление документов права аренда наследство армия молодой специалист льготы лицензия оплата распределение гражданство жилье налог зарплата налоги амнистия продажа общежитие раздел недвижимость приватизация льготный кредит очередь отработка имущество работа сроки суд развод долг кредит ип раздел имущества квартира компенсация ребенок оформление пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 26406 Опубликовано 29.05.2008 в 23:53

Уважаемые юристы, дайте, пожалуйста, ответ на такой вопрос. Обязан ли наниматель оплачивать работу в выходной день по двойному тарифу? Я работаю врачом стационара и периодически дежурства выпадают на выходные дни, однако администрация отказывается оплачивать двойной тариф, мотивируя это тем, что дежурства не входят в мою основную ставку, а оплачиваются "сверх установленной нормы". Правомерно ли это? Заранее спасибо!

Василий :: Минск


  Ответов: 1

Ваши рабочие и выходные дни устанавливаются в соответствии с графиком дежурств. поэтому если, например, суббота по графику запланирована рабочим днем, то оплата идет в обычном размере. А вот если, у Вас выходной понедельник и в такой день Вас привлекают к работе - тогда двойной размер, т.к. согласно графика - понедельник выходной день. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 30.05.2008 в 12:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=26406





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
310 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
299 ответов
1114 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
212 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
160 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
79 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
47 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275963Елена13.12.17 в 15:52
275960Илья Николав...13.12.17 в 15:44
275962Гузова Анна13.12.17 в 15:24
275900Боб Ольга13.12.17 в 15:00
275332Ерофеева Нат...13.12.17 в 14:59
275952Писарчик Еле...13.12.17 в 14:49
275951Иванов Игорь13.12.17 в 13:58
275914Елена13.12.17 в 13:57
275948Каранкевич А...13.12.17 в 12:42
275946Сёмин Алекса...13.12.17 в 12:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы