Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235287
 Всего ответов: 279660
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд ребенок договор лицензия декретный отпуск армия молодой специалист налоги отпуск аренда беременность оформление документов жилье раздел работа брак наследство контракт компенсация молодая семья строительство кредит недвижимость раздел имущества документы имущество зарплата общежитие выселение развод налог оформление распределение пособие продажа очередь прописка сроки права право увольнение ип приватизация алименты квартира отработка гражданство оплата льготы иск амнистия льготный кредит регистрация долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 263894 Опубликовано 02.03.2017 в 23:30

имеет ли работодатель меня уволить если я не против контракта но не согласна с условиями его

здравствуйте,скажите я работаю на предприятии 15 лет,у меня был бесрочный договор и теперь хотят перевести на контрактную основу и дали месяц на размышление.Показали условия контракта,но в нём не прописаны условия,а только в связи с существенными условиями труда,с чем я не согласна.сказали уволят если не согласна,но я не против контракта но только чтобы были внесены в контракт мои дополнения.ведь согласно декрету от 26 июля 1999г контракт должен содержать обязательные условия предоставления поощрительного отпуска до пяти календарных дней с сохранением заработной платы и повышения тариюной ставки не более чем на 50% я написала ответ с чем не согласна и если мы не придём к обоюдному согласию в течении месяца смогут ли они меня уволить.ведь я не против и правда ли что решение о подписании контракта может продлится и дольше месяца,пока мы не придём к общему согласию и сколько времени может это продлиться чтобы принять правильное решение

Тереза :: Гродно


Ключевые слова: контракт, договор, оформление

  Ответов: 1

То есть в ответе Вы написали, что согласны с контрактной формой найма, но необходимо внести в контракт указанные дополнения? Если работник посчитает предлагаемые условия контракта неприемлемыми и откажется от продолжения работы по контракту, тогда возможно увольнение по п.5 ст.35 ТК РБ. Но это не лишает Вас права обратиться в суд по данному поводу, который и будет выяснять, был ли соблюден нанимателем порядок перевода работника на контрактную форму найма (имелось ли письменное предупреждение о переводе на контракт; имели ли место производственные, организационные или экономические причины для изменения существенных условий труда работника; был ли представлен работнику для ознакомления проект контракта, содержатся ли в нем обязательные условия, предусмотренные Декретом N 29, другими НПА; чем мотивирован отказ работника от заключения контракта). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.03.2017 в 08:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.03.2017 в 22:17

здравствуйте,но я не отказываюсь от подписания контракта.я согласна но с учётом моего мнения и предложения в связи с изменившимися условиями труда.разве за это могут уволить.ведь мы должны совместно определить условия труда и в указе не определены сроки оговаривания подписания контракта если я не против,так почему они могут уволить.в указе сказано,если против но я не против.я просто хочу гарантий в связи с существенными изменениями труда,а у них в контракте они не оговариваются

Тереза :: Гроднон


  Ответов: 1

Ваша позиция понятна, но здесь, полагаю, расклад такой. Наниматель предлагает Вам перейти на контрактную форму найма и одновременно предоставляет проект контракта. Ваше право соглашаться именно с этим проектом, либо нет. В последнем случае, надо быть готовой к возможности увольнения по указанному основанию. Тогда трудовой спор и может быть рассмотрен судом, при несогласии с увольнением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.03.2017 в 07:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331442: Какие документы необхолимы для заключания договора о продаже кывартиры между наследниками?

Вопрос № 330828: текущий ремонт подъезда с нарушением договора

Вопрос № 330609: Могу ли я вернуть деньги если товар не поставлен в разумный срок в договоре без точного срока поставки?

Вопрос № 330416: неустойка по договору возмездного оказания услуг

Вопрос № 330339: Имею ли я право забрать эти окна

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=263894





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
81 ответов
1393 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
73 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
3 ответов
24 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008
1 ответов
5 благодарностей
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331690Бартошевич В...18.03.24 в 15:55
331697Вадим Старос...18.03.24 в 14:04
331695МАЛИНИНА НАТ...18.03.24 в 11:55
331692Андрей18.03.24 в 10:06
331691Кириленко Ан...18.03.24 в 10:04
331684елена16.03.24 в 14:14
331681Поташова Анн...16.03.24 в 14:13
331686Телешоу Вале...16.03.24 в 14:10
331688Иван Степанов16.03.24 в 14:09
331660Якубович Тат...16.03.24 в 11:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы