|
|
Вопрос № 263602 |
Опубликовано 26.02.2017 в 00:22
|
|
| |
Выплаты при ликвидации завода
Я нахожусь в декретом отпуске. Завод, на котором работаю, закрывается. Муж тоже работает на этом заводе.Какие выплаты нам положены? Увеличивается ли размер выплат, если не уведомят нас о ликвидации завода? Полежаева Юлия :: Волковыск
|
Ключевые слова: выплаты, Ликвидация |
Ответов: 1 |
1. При прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка. 2. Наниматель обязан не менее чем за два месяца до увольнения, если более продолжительные сроки не предусмотрены в коллективном договоре, соглашении, письменно предупредить работника о предстоящем увольнении. Наниматель вправе с согласия работника заменить предупреждение о предстоящем увольнении выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка. При этом, если инициатива в достижении такого соглашения исходит от нанимателя после предупреждения работника о предстоящем увольнении, компенсация выплачивается пропорционально времени, оставшемуся до окончания двухмесячного срока предупреждения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.02.2017 в 06:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|