Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190972
 Всего ответов: 215865
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт компенсация недвижимость лицензия сроки документы работа молодая семья амнистия ребенок наследство общежитие выселение договор строительство льготы развод гражданство права продажа кредит прописка пособие налог армия аренда увольнение оплата алименты ип оформление документов распределение декретный отпуск зарплата суд отработка оформление отпуск жилье регистрация очередь беременность квартира молодой специалист раздел приватизация брак право раздел имущества имущество налоги льготный кредит долг иск







  • Тут сегодня спец-цены на: Платья! Не ждите
    lemoulin.ru




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 263397 Опубликовано 21.02.2017 в 19:05

увольнение в связи с невыплатой ЗП

Работодатель не соблюдает сроки выплаты ЗПлаты, (на данный момент мне в сумме должны порядка 3000 бруб при средней ЗПлате 330), т.е. платит но небольшими суммами и несвоевременно. Задолженность растет с каждым месяцем. Хочу уволиться в связи с нарушением сроков выплаты ЗП. Подскажите процедуру, статью и т.п. И самое главное: я материально ответственное лицо, какова процедура в этом случае?

Оксана :: Бобруйскк


Ключевые слова: задолженность, зарплата, статья

  Ответов: 2

Если работаете по трудовому договору, то ст.40 Трудового кодекса. Если по контракту, то ст. 41 ТК. Предварительно нужно обратиться в инспекцию по труду с заявлением об установлении факта нарушения трудового законодательства и трудового договора или факта нарушения условий контракта. После получения заключения инспекции по труду, подается заявление на увольнение с указанием даты увольнения и основания. Наниматель обязан уволить работника в день, указанный в заявлении. Порядок увольнения для материально-ответственных лиц такой же как и для др. работников. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 21.02.2017 в 20:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Оксана, если наниматель откажется прекращать трудовые отношения по основаниям, указанным коллегой, тогда придется обращаться в суд. При увольнении материально ответственного лица издается приказ об инвентаризации и передаче ТМЦ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 22.02.2017 в 07:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.02.2017 в 21:42

Спасибо, но... Представьте мою ситуацию: я все еще работаю на предприятии, инспекция уже прислала запрос на документы и сведения по ЗП, т.е. ситуация накалена до предела... Имея ответ инспекции подтверждающий нарушение условий КОНТРАКТА со стороны работодателя, я пишу заявление на увольнение по ст 41.(?) (кстати есть ли шанс выдавить какую-либо компенсацию материальную) Работодатель говорит, что даст объявление на вакансию и тогда я смогу передать мат ценности вновь принятому человеку, т.к. сейчас передаваться некому. Предприятие уже ославилось своими задержками ЗП, т.е. никто не идет уже 1,5 мес Я продолжаю работать, заявление уничтожено. Хочу написать заявление повторно, В какой срок с момента подачи заявления должны назначить инвентаризацию? какой срок дается инвентаризационной комиссии на проведение инвентаризации, написание актов по ней, т.е срок начала и конца инвентаризации?

Оксана :: Бобруйскк


  Ответов: 1

Оксана, это понятно, что "ситуация накалена до предела...", но, полагаю, что Вы сильно усложняете процедуру увольнения по данному основанию. Не стоит думать об инвентаризации и ее организации, а также кому и как передать ТМЦ, т.к. это проблемы нанимателя, а не Ваши. Сконцентрируйтесь именно на увольнении. Заявление должно быть зарегистрировано, 2-ой экз. с отметкой о регистрации оставляйте себе. Не уволят в срок, указанный в заявлении - в суд. И все на этом! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 23.02.2017 в 07:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276800: кража цепочки из ювелирного магазина ,какая статья?

Вопрос № 276479: Можно ли уволить не прерывая декретный отпуск по собственному желанию,и как?

Вопрос № 275728: По каким статьям можем уволить работника

Вопрос № 273684: Имеет ли работодатель уволить инвалида по статье

Вопрос № 268625: Можно ли оспорить увольнение по статье?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=263397





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
61 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
193 ответов
1145 благодарностей
3. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
189 ответов
2968 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
73 благодарностей
5. просто адвокат
80 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
49 ответов
133 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277186Евгений16.01.18 в 14:51
277204Аня16.01.18 в 14:48
277205Нечай Марина16.01.18 в 14:46
277206кирес яна16.01.18 в 14:44
277202Васенда Сеог...16.01.18 в 13:35
277199Бирюкова Тат...16.01.18 в 13:20
277198Ирина16.01.18 в 12:16
277197Литинская Юл...16.01.18 в 12:15
277184Широкому Люб...16.01.18 в 11:35
277195Гойшик Даниил16.01.18 в 11:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы