Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235358
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата контракт имущество прописка развод декретный отпуск права общежитие оформление документов отработка пособие иск ип армия брак отпуск льготный кредит договор раздел имущества выселение аренда строительство кредит компенсация беременность продажа налоги работа очередь гражданство зарплата распределение раздел молодой специалист лицензия льготы квартира жилье долг право ребенок налог недвижимость увольнение амнистия сроки алименты наследство молодая семья регистрация суд оформление документы приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 262828 Опубликовано 10.02.2017 в 19:50

Имеет ли право работодатель снизить зарплату

Я работаю в частном унитарном предприятии продавцом, в штате 4 продавца, но так как время работы магазина увеличилось потребовался ещё один продавец, вследствие чего наниматель решил уменьшить зарплату . Правомерно ли это?

шведова марина :: круглое


Ключевые слова: зарплата

  Ответов: 2

Наниматель имеет право пересматривать формы, системы и размеры оплаты труда, устанавливаемые в организации. Наниматель имеет право изменить работнику существенные условия труда, к которым, в частности, относится оплата труда, письменно предупредив работника за 7 календарных дней. В случае несогласия работника продолжать трудовые отношения с измененными условиями труда, Наниматель имеет право уволить работника по п.5 ст.35 ТК с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 10.02.2017 в 22:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Марина, правомерно, изменение существенных условий труда работника, согласно ст.32 ТК РБ, возможно в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.02.2017 в 08:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330603: Не выплачена зарплата

Вопрос № 329936: Доплата к зарплате за исполнение обязанностей

Вопрос № 328592: Имею ли я права взять отпуск без сохранения заработной платы?

Вопрос № 327798: Является ли повышение заработной платы существенным изменением условий труда?

Вопрос № 326789: Сколько лет будет зачтено в страховой стаж?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=262828





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы