Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235369
 Всего ответов: 279739
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права налог продажа регистрация ребенок беременность алименты выселение отпуск молодой специалист строительство налоги кредит раздел имущества льготный кредит общежитие контракт ип иск армия жилье пособие право долг квартира наследство оформление аренда недвижимость гражданство декретный отпуск оформление документов договор оплата имущество распределение лицензия документы сроки увольнение очередь зарплата раздел развод льготы амнистия суд приватизация компенсация прописка работа брак отработка молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 262798 Опубликовано 10.02.2017 в 11:46

Имеют ли право уволить беременную с работы по декретной ставке

Добрый день! Хотела бы получить Вашу консультацию по следующему вопросу.На данный момент я учусь в бесплатной очной магистратуре, работаю на декретную ставку в этом же ВУЗе преподавателем. Получилось так, что я забеременела и летом мне нужно уходить в декрет. Примерно в это же время из декрета выходит девушка, на место которой меня взяли. По месту своей прописки и работы мужа (г. Витебск) меня пока никуда не распределяют. Изначально обещали оставить в ВУЗе, но, видимо, в свете последних событий, мне было сказано, что решение отменяют. Объяснили это тем, что не имеют права распределить меня на кафедру, т.к. я работаю на декретной ставке, а не на обычной. Хотя в начале года все было хорошо. Мест в на г. Витебск и Витебский район по распределению магистратуры на данный момент нет.1) Имеют ли право меня уволить без предоставления места работы, учитывая, что я теперь тоже нахожусь в положении?2) Как мне поступить, если не будет мест по распределению на Витебск и Витебский район?Я однозначно понимаю, что женщине, не месте которой я работаю, я должна освободить место. Но меня теперь в любой момент могут уволить, т.к. она собирается выходить из декрета раньше.

Алёшина Анастасия :: Витебск


Ключевые слова: уволить беременную, декрет

  Ответов: 2

1. Вас имеют право уволить. Трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу (ст.38 Трудового кодекса). 2. Если не будет мест по распределению на Витебск и Витебский район, вам могут выдать справку о свободном трудоустройстве (см. пункт 6 статьи 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании: Место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии, а для выпускников, которые относятся к категориибеременных женщин, матерей (отцов), имеющих ребенка в возрасте до трех лет на дату принятия решения о распределении, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по их месту жительства). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 10.02.2017 в 20:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Анастасия, имеют право Вас уволить без предоставления места работы со дня, предшествующего дню выхода основного работника на работу. Основной работник может выйти на работу в любое время. При распределении надлежит предоставить документы, указанные в Положении о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденном Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 N 821. Выпускникам, относящимся к категориям льготников, согласно п. 6 ст. 83 Кодекса об образовании место работы предоставляется на условиях представленных документов. Кроме того, в срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитываются период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.02.2017 в 08:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272078: Могут ли уволить беременную или понизить до 0,5 ставки.

Вопрос № 329776: Можно ли на выплату средств получить рассрочку?

Вопрос № 329210: Можно ли работать в другой стране, если в Беларуси я в нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос № 329181: Будет ли работодатель оплачивать больничный лист после увольнения?

Вопрос № 328911: Имеет ли право работадатель меня уволить?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=262798





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы