Имеет ли права наниматель уменьшить заработную плату перед выходом в декретный отпуск?

Добрый день.Устроилась на работу в компанию,отработала 3 месяца (испытательный срок) и сообщила работодателю, что через 2 месяца ухожу в декретный отпуск. Реакция работодателя была следующая: сказал, что так как я тебя уволить не могу, он объявил, что урезает мне заработную плату в 3 раза. Соответственно, я теряю и на заработной плате за оставшийся период работы, и выплаты по оформлению больничного листа по беременности.В трудовом договоре никаких упоминаний об одностороннем порядке уменьшения заработной платы нет. В трудовом договоре написан пункт "Условия оплаты труда": Работнику устанавливается месячный должностной оклад согласно штатному расписанию и положению об условиях и порядке материального стимулирования работников, действующему у Нанимателя.Правомерно ли это? И что мне следует делать в такой ситуации?Спасибо.

Иванова Варвара :: Минск

Ключевые слова: декретный отпуск, заработная плата

Похожие вопросы:

Вопрос № 329417: Имеет ли право работодатель не выплатить мне заработную плату при увольнении по статье?

Вопрос № 326856: Как рассчитывается ЗП по сдельным расценкам на 0,5 ставки?

Вопрос № 325560: Имеет ли право работодатель лишить меня заработной платы, начисленной во время сессии?

Вопрос № 324688: Алименты с работающего, который платит как безработный и то не всегда

Вопрос № 318741: На сколько дней имеют задерживать зарплату?