|
|
| Вопрос № 26270 |
Опубликовано 27.05.2008 в 19:20
|
 |
| |
Здравствуйте! 13 июня 2008 г. заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Подскажите, могу я на законном основании взять 3 месяца за cвой счет, не теряя место? На моей работе мне предложили написать заявление об отпуске за свой счет и продлят с мной контракт до 31.08.08г., т.к. со всеми работниками заключены контракты до 31.08.08г. Скорее всего наше предприятие ликвидируется. Я боюсь, что после 31.08.08 г. со мной не заключат контракта и я потеряю работу. Заранее благодарна. Полищук Валентина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Действующее законодательство предусматривает, что продолжительность отпуска "за свой счет" не может превышать 30 кал.дней в году, если иное не предусмотрено локальным документом. Также неверно, что контракт предлагают продлить на такой срок, т.к. Указ № 369 от 02.06.2006. предусматривает, что Наниматель обязан с Вашего согласия продлить/заключить новый контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 28.05.2008 в 11:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
