|
|
| Вопрос № 262581 |
Опубликовано 07.02.2017 в 12:48
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель делать запись в трудовую книжку
На каком основании мне записали в трудовую книжку решения суда о лишении право управлять транспортным средством. Эйсмонт виталий :: Волковыск
|
Ключевые слова: трудовой, спор |
| Ответов: 2 |
Вероятно, на основании решения суда. Чтобы Вы вдруг не пошли работать водителем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Магонов :: 07.02.2017 в 12:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Запись внесена законно. В трудовую книжку лица, осужденного к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, вносится запись о том, на каком основании, на какой срок и какие должности он лишен права занимать или какого рода деятельностью ему запрещено заниматься. Запись вносится нанимателем по последнему месту работы на основании вступившего в силу приговора суда. Основание: п. 19 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 16.06.2014 г. № 40 "О трудовых книжках". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 07.02.2017 в 13:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.02.2017 в 13:31
|
|
| |
На каком основании работодатель сделал запись в трудовой книжке о лишении право управлять транспортным средством если я не работал водителем и не собирался устраивается им так как лишон прав.теперь эта запись мне мешает для тружо устройства так как все обращают на неё взгляд. Эйсмонт виталий :: волковыск
|
| Ответов: 1 |
Вам обязаны были сделать такую запись. Внимательно читайте первый ответ. Вы должны знать, что внесение таких записей контролируют работники уголовно-исполнительной инспекции (УИИ). Если бы работники УИИ обнаружили, что она не была сделана, то они сделали бы это сами, плюс к тому, был бы наказан Ваш наниматель. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 07.02.2017 в 15:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.02.2017 в 13:41
|
|
| |
На каком основании работодатель сделал запись в трудовой книжке о лишении право управлять транспортным средством если я не работал водителем и не собирался устраивается им так как лишон прав.теперь эта запись мне мешает для тружо устройства так как все обращают на неё взгляд. Эйсмонт виталий :: волковыск
|
| Ответов: 1 |
На каком основании запись, указано в предыдущем ответе - на основании приговора суда. И сделана запись именно для того, чтобы Вы вдруг не устроились водителем, завгаром или трактористом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Магонов :: 07.02.2017 в 13:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.06.2019 в 01:32
|
|
| |
Пожалуйста, можно уточнить следующий момент: запись о лишении права вносится на основании приговора суда всвязи с уголовным преступлением? А если был лишен за административное правонарушение, тогда как правильно - вносится соответствующая запись в трудовую книжку или нет? Благодарю за информацию. Антонина :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
При административном наказании, т.е. применении судом ст. 6.9 КоАП РБ (Лишение права заниматься определенной деятельностью), запись в трудовую книжку не вносится. Запись вносится нанимателем по последнему месту работы только на основании вступившего в силу приговора суда, т.е. если работник был осужден с применением ст. 51 УК, т.е.лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. Основание: п. 19 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 16.06.2014 № 40 (ред. от 05.10.2018). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 22.06.2019 в 18:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.06.2019 в 19:11
|
|
| |
Благодарю Вас! А можно ещё один вопрос в тему? Как "устранить" неправомерно внесённую запись? Через подачу в суд на бывшего работадателя заявления о выдаче дубликата трудовой книжки? Благодарю Антонина :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
Основанием для выдачи Вам дубликата трудовой книжки является Ваше заявление, поданное на имя Вашего нанимателя. Если он не огласится добровольно выдать дубликат, то Вам необходимо будет обращаться с иском в суд с требованием выдачи Вам дубликата трудовой книжки. Дубликат будет Вам выдан на основа п. 62 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 16.06.2014 № 40 (ред. от 05.10.2018). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 25.06.2019 в 01:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.06.2019 в 19:34
|
|
| |
Благодарю Вас! А можно ещё один вопрос в тему? Как "устранить" неправомерно внесённую запись? Через подачу в суд на бывшего работадателя заявления о выдаче дубликата трудовой книжки? Благодарю Антонина :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
Есть основания полагать, что наниматель Вам без суда выдаст дубликат трудовой книжки. В дубликат наниматель обязан перенести все записи из Вашей старой трудовой книжки, за исключением той, которая указывает на Ваше ограничение в занятии определенной деятельностью. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 25.06.2019 в 01:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
